Bajo la premisa autoimpuesta de que el salario deberá ganarle este año a la inflación el Gobierno avanzó ayer en negociaciones con los gremios estatales para acomodar la suba a un rango cercano al 46%, y también con las organizaciones de docentes para alcanzar un valor similar. Son dos de las últimas discusiones por ingresos de 2021, en ambos casos revisiones por anticipado de los acuerdos alcanzados en meses anteriores cuando la administración de Alberto Fernández todavía se ilusionaba con una pauta salarial apenas superior al 29% de cálculo inflacionario plasmado en el Presupuesto.
En el caso de los estatales, la comisión negociadora de la paritaria estableció ayer un aumento de rubros salariales para los segmentos con ingresos más atrasados en la administración pública nacional de modo tal de llevar las subas de este año del 35 a cerca del 46%, como anticipo de la revisión global de la actividad prevista para dentro de diez días. El beneficio alcanzará a unos 64 mil trabajadores de las áreas de Salud, Ciencia y Tecnología; al personal del Sistema Nacional de Empleo Público (Sinep) y a los civiles de las Fuerzas Armadas. En ese universo los sueldos promedio oscilan los $ 45 mil.
Tras una instancia de debate con la directora nacional de Empleo Público, Ana Castellani, que depende de la Jefatura de Gabinete nacional, los gremios UPCN y ATE acordaron un aumento de 6% en cantidad de unidades retributivas en el sueldo básico y la dedicación funcional para esos trabajadores. En tanto que “el suplemento por Agrupamiento Profesional pasará del 35 al 45% y el Agrupamiento Científico Técnico, del 40 al 50%”, detalló ATE. La comisión negociadora volverá a reunirse el 19 de agosto para definir la actualización del resto de los rubros y con alcance sobre todos los estatales nacionales.
En paralelo, el ministro de Educación, Nicolás Trotta, encabezó ayer un encuentro para la revisión de la paritaria nacional docente junto a referentes de los cinco gremios nacionales de la actividad: Ctera, CEA, UDA, AMET y Sadop. La negociación nacional se había saldado a principios de año con un aumento de 34,6% que sirvió de base para el resto de las negociaciones por provincia aunque en todos los casos los números acordados quedaron rezagados respecto de otras negociaciones abiertas en la segunda mitad del año, con aumentos en la línea del 45 %.
Junto a Trotta participaron por los gremios de manera virtual Sonia Alesso, Roberto Baradel, Luis Branchi, Juan Monserrat y Noemí Tejeda (Ctera), Sergio Romero (UDA), Fabián Felman (CEA), Ernesto Cepeda (AMET), y Jorge Kalinger (Sadop). Estuvieron además los miembros del Comité Ejecutivo del Consejo Federal de Educación: Agustina Vila (Centro), Juan Pablo Lichmajer (NOA), José Manuel Thomas (Cuyo), María Cecilia Velázquez (Sur), Daniel Torrente (NEA), Mario Oporto Secretario General y Matías Novoa Haidar, jefe de Gabinete del Ministerio de Educación.
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