Ley de cupo: el desafío que se viene en Provincia de cara a las elecciones

Pese a la paridad en las listas electorales, aún no hay certezas de la equidad efectiva en términos de representación. Teniendo en cuenta que más de la mitad de la población es de género femenino, la sub representación de las mujeres bonaerenses apenas supera el 20%.

En octubre del año pasado, la Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires sancionó la Ley de Paridad de Género, por la cual, las listas de candidatos bonaerenses deberán integrarse en un 50% por mujeres, y cumplir con el mecanismo de alternancia y secuencialidad entre sexos.

A poco tiempo del inicio de la campaña para las elecciones de medio término, la "madre de todas las batallas" plantea un desafío en la dinámica y composición demográfica, a la hora de pensar las nuevas listas.

Un informe del Centro de Estudios para el Desarrollo Nacional Atenea, al que accedió ámbito.com, da cuenta de que actualmente, la composición de la Cámara de Diputados cuenta con un 28% de representación femenina: 21 diputadas sobre 92 bancas.

En tanto, el Senado plantea un escenario similar. Actualmente, sólo el 26% de bancas son ocupadas por mujeres, contabilizando un total de 12 senadoras sobre 46 bancas.

Ambos porcentajes se encuentran por debajo del 30% previsto por la Ley de Cupo Femenino (24.012), sancionada en 1991.

En lo que hace a comisiones, sólo 12 de las 38 comisiones de Diputados son presididas por mujeres (32% del total). Resulta interesante reparar en el hecho de que 4 de las 6 Comisiones más relevantes de ambas Cámaras provinciales, son presididas por mujeres: Rocío Giaccone -FPV- Comisión de Legislación General en Diputados, Nidia Moirano -Cambiemos- Comisión de Asuntos Constitucionales y Acuerdos, Carolina Szelagowki -Bloque Peronista- Legislación General y Malera Baro -Frente Renovador-, Presupuesto e Impuestos en el Senado provincial.

Composición del Congreso bonaerense por género
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En las elecciones de octubre próximo, la provincia de Buenos Aires elegirá a nivel nacional 3 bancas en la Cámara alta, y 35 en la baja.

En tanto, el legislativo provincial renovará en un 30% (46 diputados y 23 senadores). En la Cámara de Diputados, los porcentajes de renovación responden exactamente al cupo establecido para las mujeres. El 30% de las bancas que se renuevan corresponden a mujeres, mientras que el porcentaje de hombres asciende al 70%. En la Cámara Alta, las mujeres que terminan sus mandatos significan el 21% y los hombres el 79%.

Sin embargo, pese a la paridad en las listas electorales, aún no hay certezas de la equidad efectiva en términos de representación. Teniendo en cuenta que más de la mitad de la población es de género femenino, la sub representación de las mujeres bonaerenses apenas supera el 20%.

El hecho de que se pongan en juego más bancas de legisladores que de legisladoras parece ser auspicioso. Sin embargo, experiencias previas en otras provincias que ya cuentan con ley de cupo, demuestran que la representación igualitaria efectiva presenta nuevos obstáculos una vez realizados los comicios.

Por otro lado, al reconfigurar el orden en las listas de candidatos, la paridad obliga a los partidos y alianzas a realizar nuevos acuerdos para posicionar sus precandidatos, y será tarea de cada fuerza política, garantizar que así suceda.