La diferencia sale a la luz a la hora de comparar la cantidad de canastas básicas totales (CBT) que pueden adquirirse hoy con un salario promedio dentro del sector privado. En el techo están Santa Cruz, Tierra del Fuego y Chubut, respectivamente, que van de 2,8 a 2,5 CBT por sueldo, según el ranking elaborado por la consultora Economía & Regiones, tomando en cuenta los haberes de 2005. La otra realidad se encuentra en el norte del país: en Corrientes, Formosa y Santiago del Estero, el sueldo promedio apenas si puede adquirir, en este orden, 1,5, 1,44 y 1,41 CBT. En el conjunto del resto de las provincias, sólo la Ciudad de Buenos Aires supera las dos canastas básicas, llegando a 2,27, en tanto que las demás oscilan entre 1,92 (San Luis) y 1,51 (Entre Ríos) CBT. Retroceso Según este estudio, «en 2005, el salario privado a nivel nacional aún registra un retroceso en términos reales (filtrando el efecto de la inflación) de 4% respecto de 2001». Pero al desagregar la información resulta que «en 20 provincias los salarios privados ya recuperaron o superaron el poder adquisitivo que tenían antes de la devaluación». Esto significa que sólo cuatro jurisdicciones todavía se sitúan por debajo de 2001. Se trata de la Ciudad de Buenos Aires (-13%), Tucumán (-2%), Córdoba (1%) y Buenos Aires (-0,8%). El dato no es menor si se tiene en cuenta que estos cuatro distritos representan 68% de los empleos privados de todo el país. En 2005, los puestos de trabajo declarados ante el Estado por el sector privado superaron los 4,8 millones, es decir 10,2% más que el año anterior y 17,4% más que en 2001. La gran mayoría concentrada en Ciudad y provincia de Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba y Mendoza. Tras la devaluación, el salario privado real experimentó un fuerte retroceso de su poder adquisitivo, pero a partir del segundo semestre de 2002 comenzó a recuperarse en forma sostenida gracias a «una política de aumentos salariales (por decreto) desde el gobierno nacional», indica el informe, que además advierte que «no todos los sectores económicos exhibieron los mismos incrementos, ni tampoco se observaron aumentos salariales homogéneos a nivel provincial», por lo que concluye: «En este contexto, disponer aumentos salariales uniformes, sin contemplar las diferencias en las productividades de los distintos sectores económicos o las disparidades salariales vigentes entre las distintas regiones no parece ser la manera más adecuada ni justa de resolver los conflictos». Evolución A su vez, dentro de la disparidad en la evolución de los salarios privados a nivel subnacional desde 2001 hasta 2005, y por fuera de las posibilidades de consumo de CBT, se destaca San Juan como la provincia en la que se registró el mayor aumento en términos reales desde 2001 (22,5%), seguida de Jujuy (13,5%). Ambos distritos superan a Tierra del Fuego (11,6%), Chubut (11,0%), Neuquén (10,9%) y Santa Cruz (10,8%). Petróleo La región patagónica es principalmente favorecida por la trepada histórica del precio internacional del petróleo. En el caso puntual de San Juan, se observan fuertes aumentos salariales en el sector productor de bienes (construcción, manufactura y agricultura, entre otros), impulsado por la minería, con un crecimiento en términos reales de 38,5% respecto de 2001. Mientras en Jujuy el sector productor de bienes creció 21,9% por la mejora en las remuneraciones brutas de los trabajadores de la industria manufacturera (26,1%). El soporte económico son las actividades azucarera y tabacalera.
El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores.
Dejá tu comentario