Tucumán: alerta para las empresas constructoras

Tucumán - La construcción es el rubro de la economía en el que, hasta el momento, se verifica la mayor cantidad de empleo informal o no registrado, según aseguró el secretario de Trabajo de Tucumán, Roberto Jiménez.
«Es la construcción el sector en el que encontramos la mayor cantidad de trabajo 'en negro'», aseguró el funcionario, para agregar que el gobierno advirtió a las empresas «subcontratistas» para que evalúen la seriedad de las empresas que contratan.
Jiménez explicó que durante esta semana los controles para evitar el trabajo informal «se centraron en la capital, en el departamento Cruz Alta (ubicado a unos 35 kilómetros al este de la capital tucumana) y en Lules (municipio situado a unos 15 kilómetros al sudoeste de San Miguel de Tucumán)».
Para estas actividades de verificación fueron asignados 130 inspectores, entre personal de la Dirección General de Rentas y de la propia Secretaría.
Por otra parte, Jiménez recordó que las empleadas domésticas que no estén «en blanco» pueden comunicarse en forma anónima a la línea de teléfono habilitada por la Secretaría, «para que sea visitada y se tomen sus datos, de manera que pueda iniciar el trámite».
La semana pasada, con la publicación en el Boletín Oficial de la provincia, entró formalmente en vigencia la Ley 7.999, que introdujo reformas en el Código Tributario, lo que facilita la aplicación de multas contra el trabajo informal.
Por iniciativa del gobernador, José Alperovich, la Legislatura introdujo una serie de modificaciones en el Código Tributario para posibilitar que las empresas que tengan trabajadores no registrados sean multadas con hasta 20.000 pesos, además de afrontar una clausura de hasta 10 días.
También las compañías podrán ser inhabilitadas por un año para acceder a licitaciones, y quedarán fuera de la nómina de firmas que actúan como proveedoras del Estado.
No obstante, si registraran al trabajador y lo mantuvieran durante 16 meses continuos podrán ser eximidas de las sanciones. Respecto de los particulares con empleadas domésticas no registradas, les cabe una multa de 3.000 pesos.