Los despidos planeados en las firmas estadounidenses cayeron en mayo por cuarto mes consecutivo, alcanzando su nivel más bajo en ocho meses y ofreciendo otra señal de que la economía podría estar dejando de caer en picada.
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La firma de colocación de empleo Challenger, Gray & Christmas, Inc dijo que los recortes de empleos planeados sumaron 111.182 en mayo, lo que representa una caída frente a los 132.590 despidos de abril.
Mayo marcó el total mensual más bajo de despidos desde los 95.094 recortes anunciados en septiembre pasado. Tras tocar un máximo en enero, los despidos han caído en un promedio de 17,5 por ciento por mes, según el informe.
Sin embargo, la caída en los despidos podría no continuar por mucho tiempo.
"Esta caída en los despidos podría tener corta vida. El segundo trimestre es tradicionalmente el trimestre más bajo del año en lo que se refiere a despidos", dijo John A. Challenger, presidente ejecutivo de Challenger, Gray & Christmas, en un comunicado.
"Los despidos podrían seguir siendo lentos durante los meses de verano (boreal), pero si el pasado sirve como indicio, podríamos ver el ritmo acelerarse nuevamente en la última mitad del tercer trimestre hasta fin de año", afirmó.
Gran parte de los potenciales despidos de los próximos meses podría darse en los Gobiernos locales y estatales, que han sido duramente golpeados por la caída en sus ingresos, según el informe.
El Gobierno y las organizaciones sin fines de lucro lideraron los despidos en mayo con un total de 22.317, en el tercer mes seguido en que el sector encabeza los recortes de personal.
En total, los empleadores estadounidenses anunciaron 822.282 despidos en lo que va de este año, más del doble de los recortes decretados para la misma época del año pasado.
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