El gobierno aumenta sueldos también en empresas privadas

Es un decreto a la firma del presidente Kirchner donde se insiste en hacer dirigismo económico desde el gobierno. Aumentarían los sueldos privados entre $ 50 y $ 100. Es casi insignificante para sueldos directivos, pero la Casa Rosada cree que así capta a la gente de abajo, que es mayoría. Pero resulta que la última medición muestra retroceso en la distribución del ingreso en la Argentina y que pasamos a ser el país de Latinoamérica con más empleo en negro, casi 53%, superando, inclusive, a Perú, que tradicionalmente mantenía la punta. El gobierno dispone aumentos y cree con miopía que ayuda. Hay empresas que no pueden pagarlo y pasan al negreo laboral. Las que pueden lo demorarán, perjudicando a sus empleados porque conocen el populismo de la Casa Rosada.¿Mejora el trabajador entonces con estos decretos? No. Más de la mitad de la masa laboral no tiene resguardos previsionales, ni de salud, ni de aguinaldo, ni de cobro por hijos. ¿Quién le aconsejará al gobierno que obligar desde el Estado es útil?

Carlos Tomada

El gobierno habría tomado la decisión de anunciar antes de fin de año un aumento no remunerativo para los empleados privados. En las próximas horas, Néstor Kirchner y sus tres colaboradores involucrados en el tema, el jefe de Gabinete, Alberto Fernández, y los ministros de Economía, Roberto Lavagna, y de Trabajo, Carlos Tomada, resolverían la única cuestión que queda pendiente: el monto que tendría el incremento salarial. Oficialmente, la idea primaria es que el incremento sea de 100 pesos, pero algunas fuentes de Trabajo aseguran que la cifra podría ser algo menor y ubicarse entre los 50 y los 80 pesos.

Esta medida ya había sido deslizada el viernes pasado por Lavagna durante su intervención en la jornada de cierre del Coloquio de IDEA en Mar del Plata. Allí retó a los empresarios privados por no haber aumentado ya los salarios y aseguró que si no lo hacen lo deberá decidir unilateralmente el Estado. Como en los datos que tiene Economía no figuran alzas sustanciales en los sueldos (según el oficial Coeficiente de Variación salarial el alza en un año no llega a 2%), Lavagna anunciaría próximamente que el gobierno de Kirchner se vio obligado a aumentar los salarios porque los empresarios no le hicieron caso a su orden de Mar del Plata.

• Alcance

La fórmula para esta suba por decreto sería la misma que se viene implementando desde el gobierno de Eduardo Duhalde: subas espaciadas en el tiempo y justificadas por la falta de sensibilidad social de las empresas. Serán no remunerativas, con lo cual no forman parte del salario nominal de los trabajadores ni se toman en cuenta para las indemnizaciones, premios o pagos de horas extra. Sin embargo, la experiencia de estas medidas indica que con el tiempo y en el marco de alguna negociación entre Kirchner y la CGT, el dinero termina siendo incorporado al salario.

El aumento alcanzaría únicamente al sector privado en relación de dependencia, con lo cual quedarán afuera los trabajadores contratados y los empleados públicos en todas sus variantes (nacional, provincia y municipal). Sin embargo, y como aconteció en los otros anuncios de alza salarial no remunerativa, la medida generará una oleada de protestas de los gremios que representan a los empleados del sector público por no tenerlos en cuenta. Hay que recordar que en el Presupuesto para 2005 no figuran partidas para este destino fiscal, más por una promesa de Kirchner a los gobernadores (que no pueden sostener un incremento salarial) que por falta de voluntad oficial para subir sueldos públicos.

• Mismo mecanismo

La medida se implementarámediante un decreto, cuyo borrador está a la firma de Lavagna, el mismo mecanismoque utilizó dos veces la ex ministra de Trabajo Graciela Camaño y una vez Tomada con Néstor Kirchner.

El alza salarial no remunerativa forma parte del paquete que el Ejecutivo lanzará este mes, junto con el adelanto del pago del aguinaldo de los trabajadores públicos para diciembre y la prórroga de Ganancias; y que busca que haya más efectivo en la gente para impulsar el consumo interno. Si el gobierno quiere que esto se cumpla, el incremento salarial deberá reglamentarse rápidamente para que sea incorporado por las empresas a la liquidación de los sueldos de este mes, que comienzan a ser pagados a fines de noviembre y los primeros días de diciembre.