El sueldo mínimo de un peón se ubica por menos de $900.000. Desde el sector trataron de "inaceptable" la propuesta empresarial.
La remuneración mínima del peón general es de $ 828.764,25 pesos,
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) denunció en las últimas horas el estancamiento de la negociación paritaria "ante la propuesta inaceptable del sector empresarial". Desde el sindicato señalaron que la misma "se niega a reconocer el impacto del aumento del costo de vida sobre el poder adquisitivo de los trabajadores rurales".
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"La situación de los trabajadores rurales es crítica. A pesar de que su salario promedio no alcanza para cubrir la canasta básica, los productores se niegan a ofrecer aumentos salariales justos", analizaron.
El gremio exigió "una recomposición real del salario rural y un esquema de actualización que contemple la suba sostenida del costo de vida".
"La situación es crítica. No vamos a aceptar aumentos de miseria mientras nuestros compañeros no pueden cubrir ni la canasta básica", señalaron desde la UATRE.
La remuneración mínima del peón general es de $ 828.764,25 pesos, mientras que el mínimo necesario para que una familia no sea considerada pobre, que según el INDEC es de $1.100.267, según afirmaron.
"Los ítems más sensibles del gasto familiar, como alimentación, vivienda, servicios básicos, transporte y comunicaciones, han aumentado muy por encima del promedio general, golpeando de lleno a los trabajadores rurales", agregaron.
Pese a varios encuentros durante junio, en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), las negociaciones no prosperaron.
Desde la UATRE insisten: "No vamos a permitir que sigan ajustando sobre los trabajadores. Exigimos una paritaria justa, que reconozca el trabajo rural y garantice condiciones de vida dignas para las familias rurales".
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