El incremento salarial contempla un ajuste escalonado para el personal de casas particulares. Así quedan los ingresos a partir de este mes.
El incremento en los salarios de las empleadas domésticas se ajustó en base a la inflación y se seguirá revisando periódicamente para adecuarse a la situación económica.
El salario de las empleadas domésticas se actualizará a partir de octubre de 2024, conforme al aumento pactado en el último acuerdo paritario. El incremento salarial contempla un ajuste escalonado para el personal de casas particulares.
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Las empleadas que trabajan bajo la categoría de trabajo con retiro y sin retiro perciben distintas tarifas, diferenciadas por el tipo de tarea y su jornada laboral.
A continuación, un desglose de los salarios actualizados por categoría y modalidad:
Este ajuste salarial también contempla el pago de aguinaldo, vacaciones y aportes a la seguridad social. Las trabajadoras tienen derecho a un descanso semanal obligatorio, así como a licencias por enfermedad y maternidad.
Además, pueden acceder a una cobertura de salud mediante el sistema de obras sociales, si cumplen con los aportes obligatorios establecidos en la legislación vigente.
El incremento en los salarios de las empleadas domésticas se ajustó en base a la inflación y se seguirá revisando periódicamente para adecuarse a la situación económica.
El próximo ajuste está programado para diciembre, en línea con los acuerdos paritarios.
Es esencial que las empleadoras regularicen la situación de las trabajadoras domésticas, dado que esto otorga beneficios tanto a la trabajadora como a la empleadora, en términos de aportes y derechos laborales. La formalización también asegura la correcta cotización en el sistema de seguridad social y acceso a una cobertura médica.
Esta información es relevante para quienes emplean personal en sus hogares, ya que permite ajustar las remuneraciones conforme a la ley y mantener el trabajo formalizado. Para más detalles sobre el proceso de registro y las contribuciones, se puede consultar el sitio web de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
Con estos ajustes, se busca que el sector doméstico continúe con una mejora en las condiciones salariales y que se mantenga una relación laboral justa y equitativa entre empleadores y trabajadoras.
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