Hoy empresarios, gobierno y CGT definirán cómo será el aumento de $ 130 para los trabajadores de convenio, es decir del sector privado que estén en blanco. El aumento que regirá hasta el 31 de marzo no es remunerativo porque el gobierno quiere mitigar la suba de tarifas y espera que se destine casi en su totalidad a consumo. Los sindicatos querían que el aumento fuera de $ 150 y remunerativo, para que se le apliquen los descuentos previsionales y los beneficiados hagan los aportes a las obras sociales. Los empresarios de la construcción y comerciantes ya adelantaron que no podrán pagar este incremento por la situación crítica que atraviesan. Es más, ellos y otros sectores castigados por la devaluación no pudieron pagar la suba de $ 100 que se decretó en julio y rige hasta el 31 de diciembre. La idea del gobierno y de los sindicatos es que después de marzo el aumento sea de $ 150. Los dirigentes de la UIA no avalan esa propuesta, por ahora. Si se toma el salario medio de $ 548 de los trabajadores privados medido por el INDEC, el aumento asciende a 5,5%, ya que en realidad es de $ 30 porque los $ 100 el sector privado los viene percibiendo desde el primer día de julio.
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Hoy se sentarán en la mesa llamada de Promoción para el Trabajo Decente, los representantes de la Unión Industrial Argentina, de la CGT, CTA y el gobierno, entre otros.
La mejora del salario será en realidad de $ 30 porque desde julio la mayoría de los trabajadores percibe un aumento no remunerativo de $ 100. Este aumento vence el 31 de diciembre, de allí que se lo ha prorrogado hasta el 31 de marzo, con un aumento de $ 30.
El salario promedio, según el INDEC, es de $ 548, por lo que la mejora real será de 5,5%, ya que hay que computar únicamente los $ 30.
El hecho de que el aumento no sea remunerativo está alentado por el gobierno, que quiere que esa cifra se destine íntegramente a consumo, palíe el efecto del aumento de las tarifas y no se debilite con aportes previsionales y otras cargas. Los empresarios que se sientan a la mesa del diálogo adhieren a esta postura.
