El empleo en blanco, en algunas provincias, parece en extinción. La afirmación es de IDESA, una fundación cuyos economistas han llegado a la conclusión de que la actual política salarial, con aumentos por decreto incluidos, destruye el trabajo formal. Por ejemplo, en Formosa apenas 7,4% de los empleados está en blanco. La entidad coincide con la propuesta de Ricardo López Murphy, que el viernes adelantó este diario, de que los primeros $ 500 del salario no deberían tener cargas ni aportes. El problema en las provincias del Norte del país es que no pueden pagar los salarios que el gobierno fijó por decreto y entonces emplean a la gente «en negro». El trabajo en blanco en esas provincias parece restringido al cada vez más abundante empleo público.
El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores.
En su informe semanal, la entidad dice estas decisiones «tienen pocas chances de ser eficaces» y que la consecuencia es que «cada vez más gente, especialmente en las regiones más postergadas, es marginada a trabajar 'en negro' o en algunas de las variantes de 'empleo en gris'».
«Una de las vías a través de las cuales se manifiestan las grandes heterogeneidades que cobija el sistema productivo argentino es en las profundas diferencias en los mercados de trabajo de cada provincia», agrega.
Citando datos de la AFIP sobre trabajadores en blanco del sector privado, señala:
• El salario promedio para todo el país declarado por las empresas es de $ 1.288.
• En la Ciudad de Buenos Aires, el salario promedio llega a $ 1.618, es decir, 25% por encima del promedio.
• En el otro extremo, en Santiago del Estero es de $ 863 y en Formosa es de $ 878. Es decir, un nivel que apenas supera la mitad del salario registrado en Buenos Aires.
«Estos datos alcanzan para observar la poca consistencia de fijar salarios por la vía legal o convencional sobre la base de la realidad de Buenos Aires cuando existen profundas diferencias de productividad con el resto del país», opina Idesa.
La consultora observa que «el nuevo salario mínimo legal que este mes alcanzará a $ 730 representa 45% del salario formal de la Ciudad de Buenos Aires, valor similar al observado en el mundo desarrollado. Pero supera 80% en las provincias más pobres del interior de la Argentina, nivel muy difícil de encontrar en otra parte del mundo».
«Estos datos avalan la hipótesis de que el valor del salario mínimo y las escalas de los convenios colectivos de trabajo pueden ser apropiados para las empresas más grandes y modernas de la Ciudad de Buenos Aires. Sin embargo, resultan inaplicables para la mayor parte del interior del país.»
Dejá tu comentario