Tokio (ANSA, Reuters, EFE) - La recesión económica en Japón asestó ayer un duro golpe a dos de las principales empresas electrónicas: Toshiba e Hitachi anunciaron que despedirán a 20.000 empleados cada una, ante la fuerte caída de sus ventas, especialmente en el rubro de teléfonos celulares y computadoras. El anuncio fue formulado por sendos voceros de los colosos electrónicos, que explicaron que la medida obedece a «la debilidad del mercado».
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Los despidos masivos se conocieron casi simultáneamente a la difusión extraoficial del índice de desempleo en Japón, que trepó a su mayor nivel en 40 años y que, según la prensa local, será anunciado oficialmente el próximo martes.
Los datos extraoficiales indican que la tasa de desocupación llegará a 5%, superando el récord de 4,9 de junio pasado. Traducido a números concretos, el guarismo indica que 3,3 millones de japoneses no tienen trabajo, un hecho que causa estupor en un país acostumbrado al empleo vitalicio para virtualmente toda su fuerza laboral.
Hitachi encarará en las próximas semanas un severo plan de recortes apuntado a una reestructuración en el sector de los semiconductores, según aseguró en su edición de ayer el periódico «Yomiuri Shimbun». Según la publicación, la decisión ya fue tomada y su implementación está «en la fase final», lo que significará que la cantidad total de trabajadores se reducirá de 340.000 a 320.000 en todo el mundo.
Por su parte, Toshiba también despedirá a 20.000 empleados en todo el mundo, pero en su caso el impacto sobre la fuerza productiva será mayor que en Hitachi, ya que afectará a más de 10% de sus 190.000 trabajadores. Las cesantías serán aplicadas a todas las áreas de la empresa, informó la propia Toshiba en un comunicado.
También como en el caso de Hitachi, la drástica decisión fue explicada por la «necesidad de reorganizar la producción y comercialización de semiconductores», ya que en ese sector se registró una fuerte caída de precios, especialmente en lo que se refiere a las memorias DRAM de las computadoras.
Jubilaciones
Según precisaron fuentes vinculadas a ambos grupos económicos, en Japón intentarán atenuar el impacto de los despidos en el índice de desocupación produciendo jubilaciones anticipadas o derivación de cesantes a otras compañías vinculadas al sector tecnológico.
La crisis económica en Japón ya provocó despidos masivos en Fujitsu, que en julio último dejó sin trabajo a unos 16.000 empleados de distintas áreas. También Sony podría adoptar medidas similares, ya que sus ventas cayeron 90% respecto del ejercicio económico del año anterior.
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