La única mejora salarial de la gestión De la Rúa el presidente Duhalde se apresta a eliminarla. Tiene a la firma un decreto de necesidad y urgencia (DNU) por el cual vuelven a establecer el aporte previsional de los afiliados a las AFJP de 5 por ciento a 11 por ciento que regirá para los sueldos de febrero. Anoche estaban estudiando algún mecanismo de compensación para morigerar el impacto sobre el ingreso disponible de los trabajadores de la jubilación privada. Podría tratarse del restablecimiento de las asignaciones familiares para un mayor espectro de trabajadores.
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Lo cierto es que técnicos de Hacienda y de Trabajo pergeñaban anoche cierto subsidio para los trabajadores perjudicados con la suba del aporte jubilatorio.
Con esta iniciativa, el gobierno procura recuperar una masa de fondos de 170 millones de pesos mensuales para las AFJP. De forma tal que los fondos de pensiones dispondrán, nuevamente, de más de 220 millones de pesos mensuales netos para invertir.
Según fuentes de la cartera laboral, la idea es que los fondos recuperados se destinen hacia inversiones del sector productivo. Pero desde el Palacio de Hacienda miran con apetito estos 120 millones de pesos mensuales netos que tendrán las AFJP para invertir.
Al respecto cabe señalar que rige aún la norma por la cual obligan a las AFJP a canalizar 90 por ciento de la recaudación mensual y la renovación de los plazos fijos, a comprar Letras del Tesoro (LETES) en dólares. De modo que el gobierno se asegura esta fuente de financiamiento local, que son indirectamente los aportes jubilatorios de los afiliados a las AFJP.
• Rebaja transitoria
El único problema operativo es que con la pesificación, se desconoce que tipo de instrumento va a emitir el Tesoro en lugar de las LETES en dólares.
La rebaja del aporte jubilatorio de 11 por ciento a 5 por ciento para los afiliados a las AFJP, fue establecida por Domingo Cavallo en diciembre pasado. Según el decreto la rebaja sería transitoria por el término de un año, prorrogable por otro más.
El objetivo fue mejorar el ingreso disponible de los trabajadores afiliados a las AFJP que suman más de 8,7 millones, de los cuales aportan regularmente más de 3,2 millones de trabajadores.
El impacto para el bolsillo de los trabajadores del régimen de jubilación privada representó un aumento salarial mensual de entre 5 por ciento y 20 por ciento según la escala salarial. El gobierno argumenta la suba del aporte jubilatorio en que no puede existir discriminación entre el afiliado al Estado y el de las AFJP. Además sostienen que se podría generar un fuerte éxodo desde el reparto hacia el régimen de capitalización ante el diferencial salarial producto de distintas alícuotas de aportes jubilatorios. Con el consiguiente impacto negativo sobre las cuentas fiscales.
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