Como ya obtuvo la suba del salario mínimo, el alza del mínimo no imponible de Ganancias, la mejora en las asignaciones familiares y los aportes para las obras sociales, Hugo Moyano ya tiene definido su próximo objetivo. El camionero, en su rol de responsable máximo de la CGT oficial, impulsará un proyecto de ley en el Congreso por el cual se «premiaría» la antigüedad de los trabajadores dentro de una empresa.
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La idea original, mejorada en una reunión que el lunes pasado mantuvieron Moyano y el diputado nacional y abogado laboralista Héctor Recalde, es la de pagar dos salarios y medio cada vez que un empleado en relación de dependencia cumpla cinco años de permanencia en una empresa. Este premio se liquidaría un mes después de completados 60 meses consecutivos de continuidad laboral en la misma sociedad, y se cobraría con el salario del mes 61.
Para cubrir al empleado de un eventual despido en el mes 59 (o antes de cumplir el plazo de 5 años), el proyecto de ley incluye una cláusula por la cual siempre que el trabajador fuera despedido, además de la indemnización normal, se le debería pagar el porcentual correspondiente al premio. Esta especie de aguinaldo extra por lustro, no tiene que ver con los montos acumulados para indemnizar a un trabajador, o los premios que vaya acumulando año a año.
El copyright de la idea es del propio Moyano y de algunos sindicalistas aliados y Recalde está terminando de darle cierto sustento legal a la idea. Fue, por ejemplo, el legislador quien aconsejó a Moyano para que no presente la idea como una intención de indemnizar cada cinco años o de entregarle al empleado el capital acumulado. La diferencia con este concepto es clave: el pago por lustro sería un premio y no la liquidación anticipada de la indemnización por un despido; que igual una empresa debería abonar si luego de los 5, 10 o 15 años decide prescindir sin causa del trabajo de una persona. La instrucción legal de Recalde a Moyano fue clara: el sindicalista no debe hablar de indemnizaciones sino de la creación de un « derecho laboral nuevo», como fue en su momento el aguinaldo en la primera presidencia de Juan Domingo Perón.
Dentro del gobierno no se sabe en realidad el grado de seriedad con que Moyano intentará avanzar con este proyecto. Se especula en el Ejecutivo con que se trata de una idea que estará siempre en alerta para impulsarla desde la CGT cada vez que no haya respuestas positivas desde el gobierno a alguna de las presiones del camionero. Otras fuentes, con diálogo directo, afirman que el sindicalista tiene la firme intención de aprobar este proyecto cuando se trate antes de fin de año en el Congreso la modificación del régimen de ART. El apoyo de los legisladores nacionales vinculados al sindicalismo podría depender entonces de un apoyo al proyecto del premio por antigüedad.
Lo cierto es que, por ahora, Moyano no habló del tema con la persona con la que tiene trato directoy privilegiado: el ex presidente Néstor Kirchner. De hecho, entre ambos hubo un diálogo reciente donde el ex jefe de Estado le pidió dos favores y recibió buena respuesta de parte del camionero. Se trata de los apoyos a la ley de movilidad de las jubilaciones y a la reapertura del canje de deuda con los hold outs, dos misiones que el titular de la CGT cumplió con creces.
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