El índice general de salarios registró marzo un incremento de 5% respecto al mes previo, dos décimas por encima de la evolución que marcó la inflación en el mismo período (4,8%), según informó ayer el INDEC.
Salarios: crecieron apenas por arriba de la inflación en el primer trimestre
Durante ese período, el índice acumuló un aumento del 13,1%, una décima por encima del alza que tuvo el IPC.
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De esta manera, al cabo del primer trimestre del año, el Índice de salarios total acumuló un aumento de 13,1%, una décima por encima incremento del 13% que registró el índice de precios al consumidor.
La suba de marzo estuvo impulsada por un incremento del 7,5% en los salarios de la administración pública; a lo que se sumó una mejora del 4 % en el sector privado registrado, y del 4,3% en los ingresos de los empleados no registrados o informales.
Con estas cifras, el primer trimestre del año, los salarios del sector público acumularon un crecimiento de 14,4%; seguidos por el sector Privado Registrado (13,7%) y el Privado no registrado (9,8%)
En lo que respecta a los doce últimos meses, el Índice de salarios total marcó un incremento de 32,7%, con subas del 31,8% para los haberes del Sector Público, del 31,5% del Privado Registrado, y del 37,3% en el No registrado, informó el INDEC.
El Ministerio de Economía destacó que el índice de salarios total de marzo aceleró su crecimiento hasta 5,0% mensual luego de crecer 4,3% mensual en febrero.
En marzo se aplicaron varios aumentos correspondientes a cuotas paritarias, destacándose los aumentos en Entidades Deportivas, Comercio, Textiles, Gráficos, Madera, Carne, Maestranza, Alimentación, Sanidad y Estatales nacionales, precisó la dependencia nacional.
“Luego de tocar un nivel mínimo en enero de este año, desde el pico máximo de noviembre de 2017, con el dato de marzo el nivel general de salarios acumula dos meses de lenta recuperación. El promedio de los salarios arrastra un ajuste real del 23% contra el último máximo alcanzado. Desde el comienzo de la pandemia por coronavirus, los salarios acumulan una pérdida de poder adquisitivo del 7%”, analizaron desde la consultora LCG.
De cara a lo que puede ocurrir en los próximos meses, desde la firma señalaron: “Esperamos estabilidad en la evolución mensual de los salarios reales, e incluso alguna mejora en el margen en la medida que la inflación comience a desacelerar desde el 4,8% que dejó marzo y con los cierres de paritarias que comienzan a hacerse efectivos. Sin embargo, en términos anuales esperamos que los salarios reales vuelvan a perder este año y confirmen su cuarta caída consecutiva. Los acuerdos de paritarias se concentran entre el 30% y el 35% anual, más en línea con la pauta de inflación establecida en el Presupuesto (+29% interanual) pero por debajo de la inflación esperada para este año. De confirmarse nuestra proyección (salarios creciendo al 35% anual e inflación al 45%), la pérdida acumulada alcanzaría el 27% en los últimos 4 años”.




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