El acuerdo alcanza a los trabajadores del SINEP e incluye un bono de $50.000 por diciembre. También se actualizaron las escalas salariales del personal de salud.
Gobierno oficializa aumento del 2% y bono de $50.000 a estatales.
El Gobierno oficializó el nuevo acuerdo salarial para los trabajadores estatales comprendidos en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), que establece un incremento del 2% en los salarios y el pago de una suma fija de $50.000 correspondiente al mes de diciembre.
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La medida quedó formalizada a través del Decreto 37/2026, publicado este lunes en el Boletín Oficial, y se basa en el entendimiento alcanzado en diciembre entre las autoridades del Estado y los representantes gremiales del sector.
Los montos surgieron del Acta de Acuerdo firmada en el ámbito de la Comisión Negociadora Sectorial, que sesionó entre el 28 de noviembre y el 26 de diciembre de 2025, con la participación de la , la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Jefatura de Gabinete de Ministros, el Ministerio de Desregulación y el Ministerio de Economía.
Según consta en el acta de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la propuesta fue aceptada por UPCN, mientras que ATE rechazó el acuerdo durante la última audiencia paritaria.
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Acuerdo salarial SINEP: qué sindicatos lo avalaron y quién lo rechazó.
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El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, cuestionó los términos del entendimiento y sostuvo que el incremento salarial quedó por debajo de la inflación. En ese marco, el gremio dejó asentado formalmente su rechazo, aunque el acuerdo fue considerado válido y homologado por el Ejecutivo.
Cambios en el convenio SINEP
La normativa también dispuso la prórroga de la vigencia de artículos clave del convenio sectorial SINEP y la entrada en vigencia del artículo 24 bis, incorporado en 2022 y homologado en 2023, que regula condiciones especiales de carrera y promoción dentro del sistema.
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ATE cuestiona incremento: denuncian que queda por debajo de la inflación.
Además, se postergó la derogación de los artículos 19, 20, 38 y 84 y del inciso 3.2 del artículo 78, cuya modificación quedó supeditada a una reforma integral del régimen de empleo público.
Actualización salarial para profesionales de la salud
En paralelo, mediante el Decreto 36/2026, el Gobierno actualizó las escalas salariales de los profesionales residentes nacionales que se desempeñan en hospitales e institutos dependientes del Ministerio de Salud, así como en el Hospital de Pediatría S.A.M.I.C. “Profesor Dr. Juan P. Garrahan”.
Desde diciembre, los haberes mensuales quedaron fijados en $1.437.773 para jefes, $1.343.479 para residentes de cuarto y tercer año, $1.221.711 para segundo año y $1.090.292 para primer año. En el caso de las becas, los montos se establecieron en $459.398, $417.723, $379.686 y $345.174, respectivamente.
La norma también introdujo modificaciones en artículos vinculados a licencias por exámenes, enfermedad y tratamiento médico, y fijó en $771.912 el tope de la retribución bruta mensual para agentes habilitados a realizar servicios extraordinarios, sin incluir suplementos ni compensaciones específicas.
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