El gobierno oficializó ayer la prórroga hasta fin de año de la vigencia del beneficio en la reducción de las contribuciones patronales para pymes que incrementen su nómina de trabajadores.
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A través de este régimen, los empleadores que incrementen su nómina pueden acceder a una reducción de 7 puntos sobre el costo previsional de cada nuevo empleado, por el término de un año. De esta manera, el aporte patronal se reduce de 23% a 16%. El sistema es aplicable a las empresas que empleen hasta 80 trabajadores y que no superen el límite de facturación previsto en la reglamentación.
La prórroga fue publicada en el Boletín Oficial por Decreto 25/07. En la reforma laboral de marzo de 2004 se estableció un régimen transitorio de Fomento del Empleo. Este esquema consiste en una rebaja de contribuciones patronales para empresas que verifiquen un incremento en la dotación de trabajadores o que contraten trabajadores beneficiarios del Plan Jefas y Jefes de Hogar Desocupados. Las tres prórrogas consecutivas se debieron a que «ha demostrado en la práctica ser un instrumento de utilidad para alentar y coadyuvar a la incorporación, debidamente registrada, de trabajadoras y trabajadores desocupados al mercado de trabajo formal».
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