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La compañía se reunió ayer con los sindicatos. Los recortes, que se llevarán a cabo mediante jubilaciones anticipadas, podrían continuar durante los próximos dos años y podrían alcanzar un total de 10.000 empleados, dijo José Bel, representante de AST-CO.BAS, el tercer sindicato de la división nacional de Telefónica por número de votos.
``La compañía va a presentar un plan para recortar 4.500 empleos este año'', dijo Bel. Agregó que no asistió ayer a la reunión en Madrid auque estuvieron presentes dos representantes del gremio. Un portavoz de Telefónica que prefirió mantenerse en el anonimato dijo que los sindicatos fueron informados ayer sobre el plan de recorte de plantilla. Telefónica prevé proporcionar detalles sobre las reducciones en una reunión el próximo martes, dijo el portavoz.
El presidente de Telefónica, César Alierta, está siguiendo los pasos de sus competidores, que despiden personal para enfrentar una mayor competencia y un crecimiento débil en España. France Télécom prevé eliminar 13.000 empleos este año, y Deutsche Telekom AG recortará 55.000 empleos hasta finales de 2005.
Las ventas de Telefónica por empleado cayeron 3 por ciento a unos 186.000 euros (u$s 216.000) el año pasado, la primera caída en al menos cuatro años, según datos de Bloomberg, lo que dejó a la compañía detrás de la competencia. Deutsche Telekom generó unos 210.000 euros por empleado el año pasado; Telecom Italia 299.000 euros y France Télécom 194.000 euros.
Telefónica de España SA, como se llama al negocio nacional de la compañía, tenía 40.659 trabajadores en diciembre, aproximadamente 25 por ciento de la plantilla total del grupo. Planea recortar hasta 14.000 empleos en España en los tres próximos años, según informó hoy el periódico Expansión, sin identificar fuentes.
La acción de Telefónica subió 5 céntimos de euro, o 0,5 por ciento, a 10,43 euros y se negociaba a 10,38 euros a las 9:52, hora de Madrid.
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