Los docentes entrerrianos y los chubutenses aceptaron en las últimas horas la propuesta de aumento salarial para el ciclo 2017. En el caso de Entre Ríos, cerraron una pauta del 23,5% en tres tramos, pero reclamaron la devolución del dinero descontado por las jornadas de paro. De esta forma cerró un conflicto con catorce paros desde el inicio del ciclo lectivo al gobierno que conduce Gustavo Bordet.
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Los docentes entrerrianos nucleados en Agmer aceptaron hoy la propuesta de un aumento salarial del 23,5% en tres tramos que hizo el gobierno provincial y reclamaron la devolución del dinero descontado por las jornadas de paro.
La decisión se adoptó en el marco del congreso provincial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que se desarrolló en la localidad entrerriana de San Salvador.
La aceptación de la propuesta de un incremento salarial del 23,5% en tres tramos, que incluye el 6% liquidado en marzo y suma un 4% en mayo y un 13,5 % en agosto, cerró un conflicto con catorce paros desde el inicio del ciclo lectivo al gobierno que conduce Gustavo Bordet.
Agmer, el gremio docente mayoritario de Entre Ríos, pidió la devolución de los descuentos por los días de paro, pese a que el gobierno provincial se comprometió a devolver el dinero correspondiente a nueve de las catorce jornadas de huelga.
"A esta resolución se llegó luego de un contundente plan de lucha que se ha venido cumpliendo en la provincia, con movilizaciones masivas en las seccionales departamentales en cada jornada de lucha convocada por el sindicato y la instalación de la Carpa Blanca Entrerriana, que hoy cumple su día 50 de resistencia frente a la Casa de Gobierno", manifestó el gremio en un comunicado.
Agmer consideró que la propuesta aceptada es superadora "del 18% en cuatro tramos que pretendía imponer el gobierno".
En el congreso, donde conviven dos sectores internos del gremio docente, la aceptación logró 60 votos contra 45 rechazos.
En tanto, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) aceptó la oferta salarial "por amplia mayoría", en una reunión realizada hoy.
Por su parte, en el caso de Chubut, los maestros firmaron un acuerdo por un aumento del 16,61% en dos tramos, y un bono de $1.500. De esta forma se pagará a fin de mes un 8,3032% , retroactivo al 1º de abril, y otro del 7,666% en julio.
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