El enfrentamiento entre el Gobierno bonaerense y los gremios docentes por la indefinición de la paritaria salarial sumó un recurso de la Cámara en lo Contencioso Administrativo de La Plata, que suspendió el fallo que obligaba a la administración de María Eugenia Vidal a devolver descuentos realizados a los maestros que adhirieron a los paros convocados por los gremios.
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Enseguida, y en medio del desarrollo de las elecciones para definir autoridades en el gremio de SUTEBA en las que el preceptor Roberto Baradel buscaba su reelección, el Frente de Unidad Docente aseguró que se insistirá por vía judicial y medidas de acción gremial para obtener la devolución de los descuentos por paro.
"Los maestros no vamos a declinar en nuestro justo reclamo. Queremos que nos devuelvan el dinero que se nos descontó injustamente. La lucha continuará por la vía judicial y también mediante acciones gremiales", dijeron.
A su vez, se conoció ayer que la resolución dictada por el director general de Cultura y Educación, Alejandro Finocchiaro, que contemplaba recuperar días de clase durante la primera semana de las vacaciones de invierno y en las jornadas que siguen a la finalización del ciclo escolar fue desaprobada en Consejo General de Cultura y Educación, principal órgano asesor del director general. Pese a esto, Finocchiaro firmó anoche una resolución que obliga a recuperar los días sí o sí.
Con los votos de los jueces Claudia Milanta y Gustavo Spacarotel, la Cámara resolvió darle "efecto suspensivo" al fallo de primera instancia, tras la apelación realizada por el Gobierno provincial.
El fallo del juzgado en lo Contencioso Administrativo a cargo de María Ventura Martínez obligaba al Ejecutivo bonaerense a abstenerse de realizar descuentos por paros y a devolver en aquellos casos en que ya se había tomado esa medida. Además, disponía que se debía considerar como "a cuenta de futuros aumentos" el pago de mil pesos que el Gobierno realizó a los docentes que no hicieron paro.
La negociación salarial del Gobierno con los gremios docentes no ha tenido mayores novedades desde el 2 de mayo pasado, donde se evaluó la última oferta elaborada por los titulares de los ministerios de Trabajo, Economía y Educación de la provincia.
El Gobierno propuso en esa oportunidad un aumento del 20% en dos cuotas, un 11 % en abril y el 9 % restante en septiembre, más la cláusula gatillo de ajuste por inflación; además de una compensación por pérdida salarial durante 2016 de entre 1.500 pesos y hasta 2.500 pesos por cargo.
En las últimas horas, en tanto, se hizo efectivo el segundo adelanto a cuenta "en blanco" que el Gobierno determinó, en diferentes escalas que van de $1.000 a $2.500, para mejorar los ingresos actuales de los docentes, independientemente de cómo finalmente terminen las negociaciones.
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