La interna gremial entre los empleados de Comercio terminó por frenar la ejecución del plan de achique que pretendía Carrefour. Ayer el ministerio de Trabajo decretó la conciliación obligatoria -por 15 días- entre los empleados que estaban ejecutando medidas de fuerza en tiendas de Capital Federal a modo de protesta en contra del acuerdo firmado el viernes pasado por el sindicalista Armando Cavalieri, la empresa y autoridades de la cartera de empleo.
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Según detalló Mario Amado, delegado del Carrefour de Warnes -y contrario a la línea de Cavalieri-, esto significa que por el momento el plan de reestructuración de Carrefour quedó suspendido y las partes deberán volver a sentarse en una mesa de negociación.
Según los empleados de Carrefour, que hasta la tarde de ayer estaban concretando retención de tareas y movilizaciones en distintos locales de la multinacional francesa, el acuerdo firmado el viernes en el Ministerio de Trabajo tuvo como principal beneficiario a Carrefour.
Básicamente, según comunicaron desde la compañía se le ofrecería el retiro voluntario a alrededor de 1.000 empleados con indemnizaciones de hasta el 150% y justamente este es uno de los puntos de mayor conflicto porque los empleados descreen que todos consigan ese porcentaje.
Por otro lado, se enumeraba una serie de beneficios para embarazadas, matrimonios y personal que estaba pronto a jubilarse y optara por el retiro voluntario. Según Amado, el acuerdo firmado el viernes era "totalmente inadmisible" y en seguida comenzaron las medidas de fuerza.
Mientras tanto, desde la empresa emitieron un comunicado en el que detallan: "Carrefour Argentina aclara que es absolutamente ajena a cualquier diferencia originada en el proceso preelectoral del Sindicato de Empleados de Comercio, y ratifica su voluntad de participar de todas las reuniones que se den en los canales institucionales correspondientes".
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