6 de noviembre 2023 - 00:00

Carrefour y Galicia, con sello de impacto social positivo

Un total de 36 empresas fueron reconocidas por el impacto social positivo generado durante 2023, según un reporte de la Red de Impacto Social.

El Programa de Sellos Impacto Social genera una distinción a las empresas, profesionales y organizaciones que contribuyan al fortalecimiento económico y social generando impacto positivo dentro de los barrios menos desarrollados de la Ciudad de Buenos Aires.

En el listado de entidades reconocidas se destacan empresas como Farmacity, Carrefour, Banco Galicia, Beccar Varela, entre otras. También hay empresas B certificadas como Limpiolux, Trasa, y Grupo Mitre, que buscan generar impacto social y ambiental positivo desde su modelo de negocios.

La Red de Impacto Social es un espacio de interacción e integración colaborativa donde empresas privadas, organizaciones y profesionales, que estén abocados a generar acciones de impacto positivo en materia social, ambiental y económica, convergen por medio de los diferentes ejes de trabajo: Integración Comercial, Intermediación Laboral, Estrategias Financieras y Compras con Impacto.

Otra de las empresas B reconocidas con el sello es Trasa. “Es muy importante que haya este tipo de reconocimientos porque creemos que hay mucho por hacer en el desarrollo de los barrios populares y sus comunidades, y ese objetivo está en el corazón de nuestro propósito”, dijo Fernando Charadía, responsable de Triple Impacto en Trasa.

Lucila Palacios Hardy, Responsable de Sustentabilidad de Farmacity, destacó: “Nos llena de orgullo haber sido reconocidos con el Sello de Impacto Social por nuestra contribución al fortalecimiento de la economía social de la Ciudad de Buenos Aires, porque tenemos el firme compromiso de generar experiencias y oportunidades de bienestar, cocreando soluciones de desarrollo sostenible que impacten positivamente en las comunidades donde estamos presentes”.

Cecilia Peluso, CEO de Limpiolux, sostuvo: “El Sello de Impacto Social s un reconocimiento a la organización y especialmente al trabajo de los equipos que llevan adelante prácticas para contribuir a la generación de comunidades más resilientes desde el empleo y la formación”.