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Contra corriente, Italia hace más rígida la ley laboral

en carne propia. El ministro de Trabajo de Italia, Luigi Di Maio, de sólo 32 años, dijo haber sufrido personalmente la precariedad laboral.
Las medidas, que tienen un carácter "urgente", tienen como primer objetivo tutelar "la dignidad de los trabajadores y de las empresas", según el ministro y viceprimer ministro.
"No se pueden prolongar los contratos temporales hasta el infinito", afirmó Di Maio, quien está por cumplir 32 años de edad y dijo haber vivido en carne propia ese sistema de contratación.
La mayoría de las asociaciones de empleadores de Italia, cuyos miembros hacen un gran uso de la contratación temporal, criticaron los planes del Gobierno.
Para Marco Bonometti, presidente de la Confederación de Industriales de Lombardía, la región más rica del país, "es mejor un contrato con un plazo fijo que no tener contrato", comentó en una entrevista al diario La Stampa.
El decreto ley entra en vigor tras su publicación en la Gaceta Oficial y debe ser luego ratificado o enmendado en 60 días por el Parlamento, donde el Gobierno goza de una cómoda mayoría.
La norma busca cumplir una de las promesas de la campaña de Di Maio para detener lo que el oficialismo entiende como excesos de los contratos temporales, después de que el ex primer ministro Matteo Renzi aprobara una ley para ampliar su uso.
Para desalentar ese tipo de contratos, el paquete aumenta el costo para las empresas que los usen y reduce el número de veces que pueden ser renovados a un máximo de dos años (cuatro veces) frente a los tres años vigentes hasta ahora.
"Quien no haya usado excesivamente estos contratos y no se haya aprovechado de la gente, no tiene nada que temer", dijo Di Maio.
Agencias Reuters y AFP |
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