Dictan nueva tregua en conflicto con SMATA

El Ministerio de Trabajo dictó ayer una nueva conciliación obligatoria por 15 días en el conflicto iniciado tras la suspensión de 160 contratados de la empresa automotriz General Motors, mientras SMATA de Santa Fe amenazó con retomar el paro si no hay una solución.

Si bien ayer finalizaba la conciliación obligatoria decretada por el Ministerio de Trabajo de Santa Fe, la filial rosarina de SMATA había convocado a un paro por tiempo indeterminado, argumentando que la empresa no había cumplido con su parte del acuerdo.

Dirigentes del sindicato y representantes de General Motors de Argentina, cuya planta se encuentra en la localidad santafesina de Alvear, se reunieron en la sede del Ministerio de Trabajo nacional para intentar arribar a un acuerdo, lo que finalmente no se pudo conseguir.

Tras esa fallida negociación, encabezada por la viceministra de Trabajo, Noemí Rial, la cartera laboral optó por dictar la conciliación obligatoria por 15 días.  

Informe

En un escueto comunicado, la cartera laboral señala que «en cuanto al conflicto entre la empresa General Motors y
los trabajadores de SMATA se ha dictado la conciliación laboral obligatoria por el término de 15 días, abriéndose así una nueva instancia de negociación en el Ministerio de Trabajo de la Nación».

El eje del conflicto es que la empresa pretende suspender a 160 trabajadores contratados que estaban encargados de la fabricación de la Suzuki Grand Vitara, mientras que el gremio pretende que esa medida sea realizada en forma rotativa.

Al respecto, el gerente de Comunicaciones de General Motors de Argentina, Bernardo García, aseguró que las suspensiones no están «vinculadas a la situación mundial de los mercados, sino a la decisión de dejar de fabricar un modelo» que ya se había tomado hace seis meses.

No obstante, admitió que General Motors «en todo el mundo está incurriendo en suspensiones», y aclaró que se están «buscando alternativas para evaluar y atenuar el impacto» de las suspensiones.

«Era una medida que se venía conversando con los sindicatos hace seis meses. Era una decisión tomada», consideró el directivo.

García sostuvo que «hasta el momento no hubo ningún despido ni lo habrá» en la planta ubicada en la localidad santafesina de Alvear.