Embestida gremial por aumento (pero en 2011)

El malestar de los gremios provinciales crece ante la evidencia de que las previsiones presupuestarias para 2011 de las gobernaciones no incluyen partidas de aumentos de sueldos. El escenario se repite en el interior en varios distritos pese a que buena parte de las provincias no contempla en los planes de gastos, a priori, pautas de suba de salarios.

Como antecedente, cuando se definieron los presupuestos para 2010, Córdoba anticipó los incrementos en haberes, entre otras pocas gobernaciones. Para 2011, la provincia mediterránea mantiene la misma política salarial, que es la de predeterminar las posibilidades de aumentos en el plan de gastos.

Del mismo modo, el gobernador de Salta, Juan Manuel Urtubey, dejó asentada una suba escalonada del 25% para los haberes de la administración pública para el año que viene en el Presupuesto provincial.

Hasta el momento, tanto en Buenos Aires, donde los docentes insistieron sin éxito con huelgas a poco menos de dos meses del fin del ciclo lectivo, como también en Santa Cruz y Entre Ríos, los mandatarios confirmaron que los planes de gastos diseñados para el próximo año no prevén incrementos en las pautas salariales.

Tampoco La Rioja, que logró la semana pasada la aprobación del proyecto oficial de Presupuesto para 2011 de la Legislatura local, definió un cronograma de actualización para los haberes. De hecho, el Sindicato de Trabajadores de la Administración Pública Provincial del distrito cuyano, que pretende una nueva recomposición salarial, se declaró en estado de alerta, movilización y asamblea permanente luego de que el gobernador Luis Beder Herrera consiga el aval de la Legislatura para su proyecto de gastos.

En tanto, en Entre Ríos, sindicatos de diversos sectores definirán esta semana un plan para reclamar por recomposición salarial. En general, los trabajadores coinciden en que los últimos aumentos logrados no alcanzan a cubrir las necesidades y fueron superados ampliamente por la inflación.

Defensa

Desde el Gobierno de Santa Cruz, por caso, aclararon que si bien el Presupuesto va a tener pauta salarial cero, no significa que no habrá aumentos de sueldo en 2011. El argumento no es exclusivo del distrito patagónico.

En general, la defensa de las gobernaciones que no pueden planificar con antelación recomposiciones salariales apunta a que serán definidos según la marcha de la «evolución económica» que, por el momento, es difícil de predecir.