Estatales pactaron aumento de 31% en tres cuotas

 La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), el mayor sindicato de la administración pública, cerró un acuerdo salarial en línea con las pretensiones del Gobierno: acordó una suba anual del 31% en tres pagos. El entendimiento fue rechazado ayer por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que prometió insistir con su reclamo por un incremento del 45 por ciento.

El acuerdo fue difundido entre los afiliados del gremio que lidera Andrés Rodríguez. La suba quedó organizada con un primer escalón del 7% en junio, otro del 10% con los sueldos de julio, y el último, del 14%, con los de agosto. El porcentaje acordado está por debajo de otros entendimientos de alcance anual, como el de la Asociación Bancaria (33%) o el de la federación rosarina de Aceiteros (38%), en tanto que los gremios que cerraron por debajo del 30% lo hicieron hasta ahora por seis meses, como Comercio (20%) o los constructores de Uocra (22 por ciento).

La representación de UPCN en la administración pública nacional equivale a dos tercios del total de empleados estatales, en tanto que el resto corresponde a ATE o a gremios específicos de cada repartición. En el caso de ATE, ayer objetó el acuerdo de su competidor y dijo que en la reunión convocada hoy por el Ministerio de Trabajo reiterará su exigencia por una suba salarial del 45% para garantizar un piso de ingresos de 18.500 pesos para cada estatal, así como la reincorporación de despedidos y el pase a planta permanente.