Lógico: salarios siguen rezagados contra la inflación

Según datos del INDEC, en lo que va del año los empleados del sector privado pierden 11,9 puntos en relación con el costo de vida y los estatales, 12,3.

Jorge Todesca.

Los sueldos registraron en septiembre una caída real acumulada de poder de compra de 13,8 puntos, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). El organismo que conduce Jorge Todesca dio a conocer el Índice de Salarios correspondiente al noveno mes del año, período en el cual las remuneraciones tuvieron un crecimiento nominal de 18,6% respecto de diciembre de 2017, y un avance del 23,7 % respecto de igual mes de ese año. En esos períodos, la inflación informada por el INDEC fue de 32,4% (primeros nueve meses) y 40,5 (12 meses).

De tal modo, con relación a un año atrás los salarios registran una caída real del 16,8 puntos.

Este guarismo se dio luego de que en septiembre el índice de salarios cerrara con un avance de 2,9% respecto de agosto pasado, como consecuencia de un incremento de 2,3% en el sector privado registrado y de 3,5% en el sector público y en el sector privado no registrado. En ese mes, se registró el salto inflacionario intermensual del 6,5%, el más fuerte del Gobierno de Mauricio Macri.

El índice de salarios mide la evolución de los sueldos pagados en la economía, aislando el indicador de variaciones relacionadas con conceptos tales como la cantidad de horas trabajadas, descuentos por ausentismo, premios por productividad y todo otro concepto asociado al desempeño o las características de los individuos concretos.

Los datos oficiales indican que los trabajadores no registrados son los que peor la van llevando en lo que va de 2018. Acumulan una suba de salarios de apenas 13,5%, y pierden entonces 18,9 puntos de poder de compra. En comparación con septiembre de 2017, sus ingresos suben 20,6% y pierden 19,9 puntos frente a la inflación.

En tanto, los trabajadores del sector privado registrado de la economía son los que menos pérdida real soportaron entre enero y septiembre, con 11,9 puntos. Tienen un incremento nominal del 20,5% en el acumulado. En 12 meses pierden 15,2 puntos ya que el incremento nominal fue 25,3%.

Por otro lado, los trabajadores estatales presentan mejoras nominales de salarios del 19,1% en nueve meses y del 23% en 12, lo que determinan una pérdida del poder de compra de 12,3 y 17,5 puntos de forma respectiva.