Indemnizaciones exprés son ley

El Senado convirtió anoche en ley, por unanimidad, el proyecto del moyanista Héctor Recalde que obliga a las empresas a pagar las indemnizaciones por despido de cualquier tipo en un plazo no mayor a cuatro días hábiles desde el final de la relación laboral.

Se modificó así la Ley de Contrato de Trabajo para dejar establecido taxativamente el plazo que tiene el empleador para poner a disposición del trabajador despedido su indemnización, equiparándolo con el que las empresas tienen para pagar los salarios al final de cada mes.

No fue la única reforma laboral aprobada por todos los senadores. También se convirtió en ley la incorporación del artículo 17 bis a la misma Ley 20.744 de Contrato de Trabajo. Allí se establece una interpretación al principio de no discriminación laboral que establece el artículo 17, una clara intención de despejar conflictos de interpretación judicial de esa norma. Ese artículo fija: «Por esta ley se prohíbe cualquier tipo de discriminación entre los trabajadores por motivo de sexo, raza, nacionalidad, religiosos, políticos, gremiales o de edad».

Y ahora como agregado se incorporó: «Las desigualdades que creara esta Ley a favor de una de las partes, sólo se entenderán como forma de compensar otras que, de por sí, se dan en la relación laboral».

Además, se convirtió en ley un proyecto que exime de derechos de importación y otros impuestos a las importaciones de bienes donados cuyos destinatarios sean los Estados nacional, provincial y municipal.