La UOM sigue sin respuesta empresarial

 La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) no pudo llevarse una oferta salarial de la audiencia de ayer con las cámaras empresariales ante el Ministerio de Trabajo. La reunión, en la que el gremio de Antonio Caló esperaba una respuesta a su demanda de aumento del 32% más una gratificación de fin de año, pasó a un cuarto intermedio hasta el lunes a las 15. Al día siguiente, el sindicato hará su congreso anual en Mar del Plata hasta el jueves.

Las cámaras empresariales no lograron hasta ahora unificar una propuesta. Ni la entidad más numerosa por cantidad de afiliados, ADIMRA, ni las otras cinco que negocian su paritaria con la UOM: la de autopartes (AFAC), la de pequeñas y medianas industrias (CAMIMA), la del aluminio (CAIAMA), la de fabricantes de electrodomésticos (Fedehogar) ni la de terminales electrónicas de Tierra del Fuego (AFARTE).

El objetivo de la UOM es llevar el salario mínimo garantizado de su convenio colectivo, en la actualidad de $ 6.400, a un nivel cercano a los $ 8.500. Caló y la conducción del gremio metalúrgico se propusieron alcanzar ese nivel con dos cuotas de aumento del 20% y el 12%, o bien mediante un acuerdo transitorio hasta mitad de año de incremento en suma fija de 2.000 pesos, como informó este diario.

Sin una oferta numérica oficializada, las entidades de empleadores intentarán reducir esa pretensión durante el debate de la semana que viene, que tendrá como telón de fondo la presión del congreso sindical. El Gobierno buscará llevar la paritaria al cauce que impulsa para esta ronda: aumentos por debajo del 30% a cambio de una promesa de modificación de Ganancias para la segunda mitad del año.

Ayer monitoreó la audiencia la viceministra de Trabajo, Noemí Rial, que participó el día anterior de la negociación de los gremios petroleros con las empresas. Esa discusión se saldó con un acuerdo puente, en suma fija, que tendrá vigencia hasta mitad de año.