Luz y Fuerza: acuerdo por 18 meses

El Gobierno logró ayer el cierre de la negociación salarial del sindicato de Luz y Fuerza por un plazo extendido, de un año y medio, con una suba total en ese lapso del 30%, en momentos en que gremios incluso oficialistas reclaman pactar por apenas un semestre ante la incertidumbre por la evolución de los precios. El convenio prevé un incremento para este año del 23% y un 7% adicional a partir de enero próximo, con vigencia hasta junio de 2013. Los aumentos serán cubiertos con fondos estatales.

El alza regirá con retroactividad al 1 de enero de este año con una primera cuota del 18%; en junio se sumará un 5% no acumulativo, y en el arranque de 2013 se adicionará un 7 por ciento que sí tendrá carácter acumulativo. Los números tienen varias lecturas: de acuerdo con el gremio que lidera Oscar Lescano, las cuotas acumulables totalizarán al final del convenio un 31,6 por ciento. Mientras que para el Ministerio de Trabajo, el 23% de este año se convertirá en un 20,9% con el prorrateo de las cuotas, con lo que la cifra para enero próximo quedará por debajo del 30 por ciento.

El entendimiento, que conjuró una amenaza gremial de quite de colaboración desde hoy, implicará una ingeniería financiera particular por parte del Gobierno. En un contexto de tarifas retrasadas, las empresas de distribución deberían afrontar el costo de la suba mediante la condonación de una parte o la totalidad del precio que le pagan a Cammesa, empresa controlada por el Estado que opera el despacho eléctrico. Dicho de otra forma, el Ejecutivo incrementará los subsidios en el sector para compensar el aumento salarial.

Por tratarse de un acuerdo salarial en líneas generales moderado para la consideración oficial, el Gobierno le ofreció a Lescano un marco institucional para la firma. Participaron del acto en el Ministerio de Trabajo el jefe de esa cartera, Carlos Tomada; su segunda, Noemí Rial; el viceministro de Economía, Axel Kicillof, y el subsecretario de Coordinación y Control del Ministerio de Planificación Federal, Roberto Baratta. Por las empresas participaron representantes de Edesur, Edenor, Transener, Transba, Edelap, Endesa Costanera, Central Dock Sud y Central Puerto.

El gremialista, que milita en la CGT oficialista de Antonio Caló y en el sector de los "gordos" de esa central obrera, se manifestó conforme con el acuerdo. Al inicio de las negociaciones había reclamado una suba anual del 27 por ciento. Sin embargo, supeditó el estricto cumplimiento de los términos del convenio a una evolución de la inflación real por debajo del 25 por ciento. "Si se llegan a disparar las variables, en enero barajamos de nuevo", advirtió en diálogo con este diario.

En la actualidad los trabajadores de las empresas de energía eléctrica ascienden a cerca de 12 mil. Los salarios promedio en el sector son de 10 mil pesos, con ingresos iniciales de 8.000 pesos y en torno de 16 mil para las franjas superiores. Al final del acuerdo paritario los sueldos promedio deberían ascender a 13 mil pesos. En cualquier caso, se trata de asalariados contemplados en su casi totalidad en el pago del Impuesto a las Ganancias.

El Gobierno intentará replicar la suba pactada por Luz y Fuerza en otros gremios afines. Como anticipó este diario, el objetivo oficial es intentar que las subas oscilen el 20 por ciento y hasta dos puntos más (como en las eléctricas y con la oferta del 22% a los docentes) y sólo avalar incrementos de hasta un 25% en sindicatos con salarios bajos, como en el caso de Comercio, sumergido además en una pelea por encuadramiento de afiliados con el opositor Hugo Moyano, de Camioneros.