21 de febrero 2014 - 00:20

Nación amenaza con suba docente por decreto

• Arranca hoy paritaria; gremios adelantaron rechazo a aumento unilateral

Alberto Sileoni
Alberto Sileoni
Sobre el filo del inicio del ciclo lectivo -signado por generalizadas amenazas de paro-, el Gobierno nacional y los cinco gremios docentes con representación federal activarán hoy de manera formal la dilatada paritaria del sector, en un intento contrarreloj de consensuar la suba del salario inicial de los maestros a nivel país, que hoy es de 3.416 pesos.

Sin embargo, las diferencias entre las partes son muy importantes, y por eso desde la Casa Rosada no descartan la posibilidad de que vuelva a naufragar la negociación y el incremento salga por decreto, de manera unilateral, por tercer año consecutivo.

En conversaciones extraoficiales, el ministro de Educación, Alberto Sileoni, sondeó una suba del sueldo inicial del 23,5% anual en tres cuotas, que fue rechazada.

Para hoy los dirigentes esperan una propuesta "superadora", pero salvo un volantazo de último momento que ayer aparecía como improbable, el retoque sería cosmético -la oferta rondaría el 24%-, por lo que la posibilidad de un entendimiento es a todas luces lejana.

"Todo apunta a que habrá una oferta superadora, pero no sé si será suficiente", admitió un sindicalista.

Por eso la variante de la resolución por decreto creció fuerte en las últimas horas y desató el malestar de los gremios, que salieron a advertir que, de concretarse, desembocará en seguro conflicto, que se plasmaría en la primera semana de marzo.

El round con el Palacio Pizzurno es tomado como referencia para las discusiones de los gobernadores con los maestros locales, y por eso la cumbre será el centro de todas las miradas desde las provincias, mientras avanzan trabajosamente los rounds salariales fronteras adentro de cada distrito.

En ese sentido, una suba que no cuente con la solidez de un entendimiento con los sindicatos no hará más que profundizar la abismal brecha que separa hoy a las pretensiones gremiales de las ofertas que evalúan los mandatarios. Los tiempos urgen: el grueso de las provincias tiene previsto iniciar el ciclo lectivo el 5 de marzo, aunque un puñado lo hará el próximo miércoles, con una huelga ya anunciada en Río Negro.

"Puede existir una propuesta unilateral por parte del Estado nacional en caso de no llegar a una acuerdo", aseguró ayer, en este marco, el jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, en la antesala del encuentro de hoy. No obstante, enfatizó que la expectativa de la Casa Rosada "siempre tiene que ver con la vocación de diálogo para establecer posibles acuerdos". En paralelo, Capitanich insistió en que "el Estado nacional no es empleador" y que "cada uno de los gobernadores tiene la potestad de establecer un proceso de negociación en virtud de la proyección de sus recursos fiscales".

La cita finalmente se concretará a las 14.30 en el Palacio Pizzurno -y no en la Casa Rosada, como se barajó inicialmente-, y serán de la partida Sileoni y los titulares de Ctera, Uda, Sadop, Amet y Cea.

Ayer Ctera -alineada con la CTA de Hugo Yasky- definió en una reunión de Junta Ejecutiva que exigirá un aumento del salario inicial del 35%, para elevarlo a 4.860 pesos. Por su parte, los otro cuatro gremios aglutinados en la CGT oficialista de Antonio Caló llevarán hoy a la mesa de negociación su reclamada suba del 61%, para cosechar un sueldo inicial de $ 5.500.

Caló se involucró en los últimos días en la puja. "Su intermediación ha sido muy positiva para lograr la convocatoria", aseguró ayer el titular de UDA y secretario de Políticas Educativas de la CGT oficialista, Sergio Romero.

Los cinco sindicatos comparten, en tanto, la aspiración de que la discusión no sea anual, para ser reabierta en cambio en junio.

Tanto Nación como un nutrido número de gobernadores intentaron hasta el momento ofertar alzas escalonadas de no más del 25% y de carácter anual, sin reapertura de la discusión a mediados de año.

Pero los sindicatos del interior reclaman aumentos de más del 35% y una renegociación a mediados de año para monitorear la inflación. Por eso, ya varios Ejecutivos se vieron obligados a conceder recomposiciones de sueldo por encima de ese techo.

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