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Nuevo sistema para registrar trabajadores
Ricardo Echegaray
La medida comprende a más de 550.000 empleadores y 7,2 millones de trabajadores registrados en relación de dependencia, que se encuentran obligados a aportar al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
Con esta actualización del software, «se implementa el cierre definitivo del régimen compensador de las asignaciones familiares y se libera a los empleadores de la carga financiera y administrativa resultante del pago anticipado de estos beneficios», destacó el ente recaudador que dirige Ricardo Echegaray.
En un comunicado, el organismo recordó que hasta ahora, con el régimen compensador de las asignaciones familiares, el empleador pagaba al trabajador ayuda escolar primaria, el subsidio mensual por hijo y la asignación por maternidad, compensando los importes con las contribuciones patronales y la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) y luego se le reintegraba la diferencia.
De este modo, según la información oficial, será la ANSeS la que pague las prestaciones directamente al trabajador a través del Sistema Único de Asignaciones Familiares. Para que esto suceda exitosamente, los empleadores deberán tener registrados a todos sus trabajadores en el sistema Mi Simplificación (www.afip.gob. ar/misimplificacion) con las cargas de familia que pueda tener cada uno, detalló la AFIP.
Volumen
«Las compensaciones que los contribuyentes adelantaban por este concepto eran superiores a los $ 1.800 millones anuales, que con esta modificación se traducirá en un aliciente para la inversión productiva con un impacto inmediato en las economías regionales», añadió.
El organismo resaltó que con el nuevo software, «se inicia la recaudación del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio, tal como lo estableció el convenio marco firmado por los titulares de la AFIP y la Superintendencia de Seguros de la Nación».