La brasileña Odebrecht creó en la Argentina y en los demás países donde opera un sistema de denuncias e investigación interna que desembocó ya en el despido de los empleados involucrados en prácticas de corrupción.
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La empresa lo explicó durante una conferencia internacional sobre la ley estadounidense contra prácticas corruptas en el extranjero, que se celebró el pasado miércoles en Washington, según una información que publicó hoy el diario brasileño "Folha de Sao Paulo" y que confirmaron a EFE fuentes de Odebrecht en Argentina.
Allí, la ejecutiva de Odebrecht, Olga Puentes, aseguró que la tolerancia contra las malas prácticas en su empresa hoy en día es "cero" e informó de que el sistema de denuncias anónimas fue perfeccionado con el paso del tiempo.
El sistema esta administrado por una empresa independiente y ya generó despidos. "La gente llama hasta decir que ha desaparecido un real de la mesa de trabajo", dijo Puentes en esa conferencia a la que la empresa, involucrada en casos de sobornos a lo largo de América, fue invitada para compartir lecciones sobre transparencia y prácticas anticorrupción. Puentes explicó el funcionamiento del departamento creado por ella para fiscalizar las conductas empresariales del grupo, que responde ante el consejo de administración.
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