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Otro aumento de hasta un 20% en las prepagas
Guillermo Moreno
Todo ello en pos de mantener las condiciones de cobertura y los niveles de calidad prestacional, justifican las prepagas.
Ignorados
Y como viene ocurriendo desde 2007 estos aumentos no son captados por el INDEC que sólo releva la variación de los copagos, que al igual que las cuotas deberían tener autorización de la Secretaría de Comercio -que conduce Guillermo Moreno- para su aumento.
Precisamente, en la medida que el plan del afiliado tenga menos opciones de copagos el aumento de la cuota es mayor. Las prepagas señalan que tuvieron que lanzar el aumento, aún mientras permanecía abierta la paritaria que vence a fin de mes, porque necesitan 30 días de plazo antes de informar el aumento.
Sin embargo, «los empresarios nucleados en la Cámara de Instituciones de Diagnóstico y Tratamiento Médico (más de 10.000 pymes prestadoras de análisis clínicos, anatomía patológica, diagnóstico por imágenes, radioterapia, consultorios médicos, oftalmología, odontología, kinesiología, diálisis y demás prácticas ambulatorias), se quejan que los financiadores han rechazado todo incremento arancelario, lo que impide cumplir con el reclamo de los trabajadores del gremio de la Sanidad».
Según CADIME, «esto es posible ante la fuerte recaudación que registraron, por ejemplo, las obras sociales, el 37% sólo en 2009, mientras que las cuotas de las prepagas, por su lado y en igual período, aumentaron el 14%, más un 12% a principios del 2010, y un 15% últimamente». El presidente de CADIME, Guillermo Gómez Galizia, sostiene que el atraso arancelario vigente promedia el 75%.
Semanas atrás los principales hospitales de comunidad como el Alemán, el Italiano y el Español, aplicaron subas en las cuotas de entre un 10 por ciento y un 15 por ciento.
Autorización
Cabe recordar que la Secretaría de Comercio había autorizado subas del 12% en diciembre 2009 y enero 2010 y del 8% en febrero y abril de este año.
Las prepagas que brindan cobertura a más de 3 millones de personas, sostienen que la mayor parte está bajo planes corporativos por lo que no son alcanzados por estas subas.

