Se designarían a lo sumo tres directores

Eduardo Costantini

Las reacciones por la mayor presencia de la ANSES en las empresas no fue homogénea entre las cotizantes. Mientras en algunas compañías indicaban que «no cambia absolutamente nada en relación con la situación actual», otras aseguraban que «esto demuestra que el Gobierno va por todo y ahora le toca a la actividad privada».

En lo que coincidían casi todos es en el hecho de que no valía la pena recurrir a la Justicia el uso del DNU (el 441/11) para modificar una ley. El primero y único de los ejecutivos que no tuvo problemas en salir a hablar fue Eduardo Costantini, presidente de la desarrolladora

inmobiliaria Consultatio. «Para nosotros no cambia, porque siempre le dimos a la ANSES derechos por el 26% de la participación que realmente tiene en la compañía». Para graficarlo, explicó que de otra manera el organismo no hubiese podido tener un director en la empresa como posee en la actualidad. «Nunca tuvimos trabas, más allá de un problema formal el año pasado para emitir una ON de u$s 200 millones. Y esperamos seguir trabajando de la misma manera».

El empresario adelantó, además, que está pensando en ampliar el capital de la compañía, a través de una emisión de acciones en el exterior. Claro que una operación de este tipo reduciría la presencia del Estado en la empresa, salvo que la ANSES opte por comprar la parte proporcional al 26% que posee en la actualidad.

Pero no todas las lecturas fueron tan benévolas. En la mayoría de las empresas hablaban de cambios en las reglas de juego. «Cuando emitimos acciones fuimos cuidadosos para colocarlas de la manera más atomizada posible, evitando así que ningún inversor pudiera controlar nuestras operaciones. Pero de repente apareció la ANSES. Primero se hizo valer el límite del 5%, pero ahora ni eso», señaló el gerente general de una empresa de capitales nacionales que cotiza en Wall Street.

Mínimo

En Banco Macro, por ejemplo, daban por descontado que el número de directores pasará de uno a dos. Sin embargo, resulta un porcentaje mínimo en relación con los 12 directores que en total posee la entidad. En Banco Patagonia se da una situación particular. Hasta ahora, la entidad que preside Jorge Stuart Milne había resistido el embate de la ANSES para nombrar un director. Ahora, con la venta del 51% al Banco do Brasil, no le quedará más remedio. Sucederá en la asamblea prevista el 27 de abril, aunque será sólo un director estatal de un total de nueve. Se abre aquí otra posibilidad: como el Patagonia lanzó el rescate de sus acciones en Bolsa, podría suceder que la ANSES decidiera desprenderse de su tenencia del 15% del paquete accionario, por el que conseguiría una suma cercana a los $ 500 millones. «No tenemos datos, pero nada indica que estén interesados en salir a vender este porcentaje», razonaban en la entidad que desde anteayer ya tiene mayoría de capital brasileño.

Otra empresa donde inevitablemente aumentaría la presencia de directores en representación de la ANSES es Siderar, ya que el 25% de las acciones está en sus manos. En la compañía del grupo Techint estimaban que de un director se pasaría a tres directores (sobre un total de 11). Además, también la ANSES tendría derecho a nombrar un síndico titular.

Muchas empresas, no obstante, podrán seguir limitando la presencia de la ANSES e impidiendo que el organismo nombre un director. El caso que más se mira es, en este sentido, el del Grupo Clarín. Como los controlantes poseen más del 50% de la empresa y la ANSES no llega al 10%, ni siquiera aplicando el voto acumulativo podrían nombrar un director en la empresa.

Esta situación también limitaba el nombramiento de directores en otras cotizantes, pero los accionistas de las empresas por lo general aceptaron poner a un representante de la ANSES en el directorio para evitar conflictos mayores con el Gobierno.