No descartan reeditar cláusula gatillo por inflación, que este año permitió encarrilar las negociaciones trabadas en medio de 17 días de paro.
Pulseada. Los dirigentes nucleados en el Frente Gremial Docente se reunirán esta semana con funcionarios del Gobierno bonaerense para intentar avanzar en un acuerdo salarial que garantice el inicio de clases en 2018.
El Gobierno de María Eugenia Vidal convocó a los gremios docentes a una reunión de la Comisión Técnica Salarial para este jueves, con el objetivo de comenzar a debatir el aumento de sueldos de los maestros para el año próximo.
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El encuentro se realizará a partir de las 15, en la sede del Ministerio de Economía provincial, en La Plata.
De la Mesa Técnica Salarial participan asesores de las carteras de Economía, Trabajo y Educación y de los distintos gremios que agrupan a los docentes bonaerenses.
Tras el cierre de la paritaria salarial de este año, el Gobierno provincial se había comprometido a comenzar a discutir los salarios del año próximo antes de fin de este año.
Fortalecida por la recuperación del Fondo del Conurbano, la gestión de Vidal -que recibirá un adicional de $65 mil millones en dos años- intentará cerrar esta paritaria clave antes de que termine el año. En ese contexto, no descarta reeditar la cláusula gatillo por inflación, un instrumento que a lo largo de este año permitió garantizar el dictado de clases luego de los 17 días de paro desde marzo.
"Fue muy útil este año; y la ventaja que tenemos respecto del anterior es que ganamos en credibilidad porque se aplicó cada trimestre en que la inflación fue superior a la prevista, no sólo con los docentes, sino también con el resto de los gremios, se otorgó el complemento", dijo el ministro de Hacienda, Hernán Lacunza.
En la mesa de la discusión, además, la provincia intentará avanzar con los gremios en un ítem espinoso: el del ausentismo docente.
La semana pasada, la Dirección General de Cultura y Educación bonaerense llamó a licitación pública para cubrir el sistema de contralor médico de los 300.000 maestros provinciales, en el marco de la apuesta de domar el nivel de ausentismo -del orden del 17%- que golpea a la educación pública.
La pulseada por el presentismo fue parte de la dura discusión por la paritaria docente 2017.
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