En un mundo cada vez más digitalizado, las oportunidades de inversión se amplían y diversifican. No sólo cambia la forma en que las personas manejan el dinero en el día a día, sino también la manera de ahorrar y hacer crecer esos ahorros.
En un mundo cada vez más digitalizado, las oportunidades de inversión se amplían y diversifican.
El Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido en Argentina bajo el nombre de aguinaldo, es una remuneración adicional que se le otorga a los empleados en relación de dependencia, reglamentada por la Ley de Contrato de Trabajo (Ley N° 20.744).
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Se percibe en dos cuotas: la primera en junio con vencimiento el 30 de junio y la segunda en diciembre con vencimiento el 18 de diciembre de cada año (aunque se permite un atraso de cuatro días hábiles a las empresas). Para muchas personas, representa un recurso para llegar mejor a fin de mes o bien una oportunidad para ahorrar.
El monto del aguinaldo depende de los meses trabajados. Según establece la ley laboral, “El importe a abonar en cada semestre es liquidado sobre el cálculo del 50 por ciento de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los dos (2) semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año”.
Para calcular el primer pago del aguinaldo, se considerará el salario más alto del período de enero a junio, incluyendo horas extra, vacaciones y otros plus recibidos (ej. vacaciones y plus vacacional, bonus o bonos por objetivos cumplidos, etc). Para la segunda cuota, se considerará el salario más alto del período de julio a diciembre bajo los mismos criterios.
En caso de que no se haya trabajado todos los meses de cada uno de los semestres, ya sea porque se ingresó a la empresa u organización en medio del semestre o porque se terminó el contrato antes de cerrar el período, le corresponderá al empleado un aguinaldo proporcional a los meses trabajados.
En un mundo cada vez más digitalizado, las oportunidades de inversión se amplían y diversifican. No sólo cambia la forma en que las personas manejan el dinero en el día a día, sino también la manera de ahorrar y hacer crecer esos ahorros. En este sentido, Ualá a través de una misma app, propone diferentes instrumentos de inversión, adaptadas a diferentes perfiles y necesidades, para maximizar el rendimiento del aguinaldo:
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