El currículum vitae es la carta de presentación de las personas que quieren conseguir trabajo y para los reclutadores es el primer acercamiento de los solicitantes. En base a la información que contenga es que deciden avanzar o no con el perfil y es por eso que muchas personas optan por mentir o adornar su currículum.
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Según un estudio, un 55% de las personas afirmaron haber mentido en su CV al menos una vez.
La industria en la que más trabajadores mienten es la de manufactura, con un 72% de personas que no dicen la verdad. Le siguen los expertos en atención sanitaria con un 64%, y tras ellos se sitúa el 63% de quienes se emplean en el mundo del arte.
Además, si se atiende al sexo, parece que los hombres tienden más a este tipo de prácticas,con un 59,9% de ellos, y frente al 50,6% de las mujeres.
Un estudio realizado desde la Universidad de Toronto indica que un motivo que lleva a los postulantes a mentir es para evitar una discriminación racial. Según el estudio, los nombres de origen indio, paquistaní o chino tienen un 28% menos de probabilidades de ser escogidos frente a otros de origen anglosajón, incluso ante una cualificación idéntica.
La formación universitaria es también una causa común para mentir con el CV. Estas personas afirman que lo hacían para mostrar que sí cuentan con los requisitos de ese trabajo que tanto desean.
Por otro lado, los más jóvenes podrían mentir porque no cuentan con experiencia suficiente para ser siquiera tenidos en cuenta para muchos trabajos.
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