Los residentes de la institución pediátrica llevan esta medida de fuerza hasta el jueves, cuando se espera que se sume el personal de planta, para reclamar mejoras salariales. Desde el establecimiento denunciaron que esta acción significa un "riesgo inminente para la salud de sus pacientes".
Los trabajadores del Hospital Garrahan protestan por mejoras salariales y de condiciones.
Autoridades del Hospital Garrahan presentaron una medida cautelar para impedir que los trabajadores de la institución lleven a cabo el paro previsto para este jueves al argumentar que la protesta podría significar un "riesgo inminente para la salud de sus pacientes".
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Los residentes del hospital infantil están de paro desde el lunes y en la asamblea que se llevó a cabo esta tarde, el personal de planta definió por unanimidad sumarse a la medida de fuerza este jueves, que incluye una movilización al Ministerio de Salud, para reclamar por mejoras salariales. Previo a la medida cautelar, la Asociación de profesionales y técnicos (APyT) del Hospital Garrahan denunció penalmente a las autoridades del establecimiento "por incumplimiento de deberes y abandono de pacientes".
La respuesta de las autoridades de la institución va en consonancia con el decreto 340/25, publicado por el Gobierno la semana pasada en el Boletín Oficial, donde se dispuso que “los conflictos colectivos que pudieren afectar la normal prestación de servicios esenciales o actividades de importancia trascendental quedan sujetos a las siguientes garantías de prestación de servicios mínimos”. El texto precisó que en cuanto a la "prestación de servicios mínimos esenciales, en ningún caso se podrá negociar o imponer a las partes una cobertura menor al 75% de la prestación normal del servicio de que se tratare".
La presentación que hicieron ante la Justicia, Consejo de Administración del Hospital de Pediatría Garrahan "ordenar a los residentes retomar sus actividades asistenciales, incluyendo los horarios habituales y las guardias, en un esfuerzo por garantizar la continuidad del servicio de salud".
Según explican en el texto, "la interrupción de las tareas por parte de un sector clave de su personal médico genera un riesgo inminente e irreparable para la salud y la vida de los pacientes" y enfatiza que la suspensión de tareas "compromete directamente la atención de patologías complejas, la continuidad de tratamientos prolongados y la capacidad de respuesta ante emergencias pediátricas".
En ese sentido, agregaron: "La presentación judicial hace hincapié en el carácter de interés público y función social esencial que cumple el hospital, cuya operatividad no puede verse seriamente afectada sin consecuencias directas sobre la población más vulnerable".
A su vez, también cuestionaron el reclamo de los residentes del hospital al señalar que son parte de un "sistema de formación integral de posgrado, cuya finalidad es adquirir experiencia y formación profesional". Además, remarca que por estar en esta situación deben cumplir con "el 75 por ciento de asistencia y con el cronograma de guardias establecido en su plan de formación, lo que les da el derecho a promocionar y a cobrar el estipendio completo".
Respecto a la situación del hospital, las autoridades aseguraron que la institución "cumplió con las compras, contrataciones y pago a proveedores de manera habitual" y negaron que haya habido un éxodo de profesionales en el último año por las condiciones de trabajo: "Las renuncias fueron 24 en lo que va de 2025, 56 en el 2024, 46 en el 2023 y 51 en 2022".
"En este contexto no se ha reducido beneficios a su personal, ni ha suspendido horas extraordinarias necesarias. Además, no se han producido despidos en la Institución", enfatizaron para finalizar el texto.
Sin embargo, en ningún tramo de la presentación judicial se refirieron directamente al reclamo de los médicos que piden una mejora salarial: los residentes afirman que perciben $797.061 por esquemas de más de 60 horas semanales de trabajo.
Además, los trabajadores denunciaron que la institución aplicó una reducción de la planta que, en la primera quincena de enero del 2025, cesanteó a 1.400 personas en distintos espacios.
Alejandro Lipcovich, trabajador del Garrahan y secretario general interno de ATE, anunció este martes que "el personal de planta se suma no solo por solidaridad, sino también porque padecemos la misma situación. Para dar un ejemplo, un enfermero con 10 años de antigüedad en el principal hospital pediátrico del país no llega a los $900.000", comunicó. A su vez, planteó: "Sufrimos un éxodo de personal, incluidos profesionales de altísima calificación, lo que vacía las capacidades de atención de este hospital modelo".
El gremio señaló que la institución pediátrica más importante del país presenta una "crisis sanitaria", con falta de personal y bajo condiciones de trabajo "deterioradas".
Contrario a lo que afirmaron las autoridades del Hospital, la secretaria general de APyT y nutricionista pediátrica, Lic. Norma Lezana, aseguró a la agencia NA que en los últimos meses renunciaron más de 200 trabajadores "que no han sido reemplazados". Agregó que la situación se agrava "por el paro por tiempo indeterminado del personal de médicos residentes", quienes forman parte "esencial" del equipo de salud y que "no llegan a ganar 750 mil pesos".
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