La Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP - Metrodelegados) comunicó que realizarán una medida de fuerza el próximo lunes 15 de mayo. Ésta afectará a todas las líneas del Subte de Buenos Aires.
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La Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP - Metrodelegados) comunicó que realizarán una medida de fuerza el próximo lunes 15 de mayo. Ésta afectará a todas las líneas del Subte de Buenos Aires.
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El paro se realizará de manera escalonada en las seis líneas de Subte y Premetro. La medida de fuerza se da en el marco de un “reclamo por apertura de la mesa paritaria para discutir mejoras laborales, que incluye los dos francos semanales, y condiciones salariales”.
“Emova realizó descuentos arbitrarios e ilegales en los sueldos de mas de doscientos trabajadores” expresó el sindicato y agregó: “Por ese motivo nos vemos obligados a tomar medidas de autodefensa”.
Las y los trabajadores del subte remarcaron que vienen “reclamando la apertura de la mesa paritaria para discutir la reducción de la jornada semanal a 30 horas para estar menos expuestos al asbesto, y las condiciones salariales vencidas el 28 de febrero”. “Lamentamos las molestias que esto pueda ocasionar al público usuario”, finaliza el comunicado oficial.
Frente al paro anunciado por AGTSyP - Metrodelegados, Emova, el concesionario de la Red de Subte y Premetro de la Ciudad de Buenos Aires desde 2021, se manifestó al respecto y criticó el accionar de los trabajadores: "En el lapso del último mes y medio, los paros fueron acompañados por bloqueos y aperturas de molinetes, en las que participaron personas que se ausentaron de sus tareas, por lo cual tuvieron los descuentos a los que hace referencia el gremio, en la liquidación de haberes del mes de abril".
"Estos descuentos corresponden a ausencias no remuneradas y a que las personas alcanzadas, que representan menos del 6% de la dotación total de la empresa, no trabajaron su jornada en forma completa", se agrega en el texto.
La empresa se mostró abierta al diálogo, aunque calificó como "inviable" el reclamo que busca la reducción de la jornada laboral: "Ante la postura inflexible adoptada por la AGTSyP y la reiteración de las medidas, Emova continúa manifestando su disposición al diálogo, pero la reducción de la jornada semanal de 36 a 30 horas resulta inviable sin afectar las actividades de operación de la red de Subte".
En el resto del comunicado, Emova hace alusión a mediciones que prueban las correctas condiciones de trabajo en el subte:
"Emova ratifica que las más de 2.500 mediciones realizadas sobre la calidad del aire en todas las áreas de trabajo del subte, arrojan resultados considerados adecuados para la salud. Las mediciones se realizan constantemente y están a cargo de instituciones y laboratorios especializados que fueron validados por la Agencia de Protección Ambiental del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Así se ha demostrado y se continúa monitoreando que el ámbito del Subte cumple con las condiciones exigidas por las normas que regulan la seguridad en el trabajo en base a estándares científicos y técnicos.
Recientemente, la Dirección General de Protección del Trabajo dependiente de la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio de la C.A.B.A., confirmó que “de acuerdo a las medidas realizadas las condiciones son adecuadas para el desarrollo de la actividad.” A través de la nota N° 2023-18148442 con fecha 10 de mayo, la autoridad respaldó lo afirmado por Emova y detalló todas las iniciativas efectuadas por la compañía en los últimos años, validando que de acuerdo con los muestreos efectuados y el trabajo realizado hasta la fecha, los niveles de Concentración Máxima Permisible (CMP) de Fibras no superan los límites establecidos en la normativa vigente".
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