El boom de la industria del software se expande en Argentina. Las empresas se encuentran en pleno crecimiento y con ello llegan las contrataciones. Es el caso de Surhive, la desarrolladora de software de Rosario, que anunció que busca duplicar su staff y ofrece sueldos de entre u$s6.000 y u$s9.000. Cómo postularse.
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La empresa, fundada hace 17 años en la ciudad santafesina, desarrolla y provee software de entretenimiento y apuestas online. Actualmente trabaja con distintas empresas líderes de Europa y América Latina.
En el marco de su expansión, el CEO y fundador de la compañía, Alfredo Parody, habló días atrás con Radio 10 donde confirmó la apertura de búsquedas para contratar a nuevos desarrolladores a fin de atender la demanda que exigen los clientes.
"La empresa va a cumplir 18 años en el país, somos 100% rosarinos. Empezamos tres primos hermanos en Rosario y con clientes afuera y hoy en día tenemos diferentes unidades de negocios para la Argentina y el exterior. Actualmente tenemos 43 empleados, nos estamos expandiendo por Latinoamérica. Hay un polo tecnológico en Uruguay y no queríamos llegar últimos, lo mismo en Lima, Perú”, dijo en diálogo con Mañana Sylvestre.
La firma es parte de Grupo Surhive, que incluye a Surhive, Surhive Design, Prestotienda y Rosario Motor. El objetivo para los próximos meses es duplicar el staff para llegar a diciembre con 43 empleados nuevos.
"Estamos tomando de a tres personas por mes, tenemos la intención de duplicar este año la gente que tenemos. A nivel mundial la tecnología te lleva a estar siempre a ir expandiéndonos, y acompañando a los clientes. Del exterior solamente tenemos tres clientes, después la mayoría son de Argentina”, manifestó.
Asimismo, el CEO dio a conocer cuáles serán los mecanismos para postularse para las nuevas búsquedas que lanzaron este año. “Aquellos que quieran formar parte nos pueden buscar en LinkedIn”, precisó, aunque también pueden acceder a través del sitio de la compañía.
Al mismo tiempo, destacó que uno de los principios de la empresa es garantizarle al empleado un buen ingreso salarial. “Tratamos de ofrecer buenos salarios y buenos proyectos”, explicó.
Actualmente, se encuentran en busca de Backend Developer, Javascript Developer, Elixir Developer y Devops Engineer.