¿Aumento razonable?

Para el economista Aldo Ferrer, un aumento «razonable» de los salarios para el próximo año debería promediar 20%. Lo dijo en diálogo con este diario, tras exponer en la Conferencia Industrial ayer en Pilar.

PERIODISTA: ¿Usted cree que el futuro ministro de Economía debería controlar el INDEC?

Aldo Ferrer: El INDEC se ha convertido en un tema político-administrativo y hay que resolverlo en esos términos. Pero no hay que confundir las cosas; la realidad es donde se verifica la inflación y lo que hay que resolver son los problemas para que los precios se manejen razonablemente. El INDEC no crea ni evita la inflación. El INDEC es un instituto de estadísticas y hay que administrarlo de la manera más tranquila posible, y espero que esto se verifique en el corto tiempo.

P.: Es problema del INDEC es que se duda de las cifras oficiales de 6,6%, cuando estudios privados hablan de 20% para este año....

A.F.: Es difícil tener un indicador que sea absolutamente representativo. El rango de discrepancia va de entre 6,6% y la estimación de los críticos, que ponen el doble. Yo pienso que la inflación de este año se ubica en torno a un rango manejable. Más allá del INDEC, lo que hay que mirar es la realidad y la realidad es que en una economía que tiene unos equilibrios macroeconómicos asegurados y donde hay una política de ingresos que hay que fortalecer, creo que están dadas las condiciones para que la inflación sea moderada y para mí moderada es en torno a 10% anual.

P.: Uno de los temas pendientes es la liberación de las tarifas. ¿Cómo afectará este proceso?

A.F.: Todos los ajustes que haya que hacer en ese terreno están dentro de lo manejable. Es decir, no hay ningún precio crítico de la economía que esté fuertemente desfasado y que anticipe que una corrección desequilibre el sistema.

P.: ¿Qué monto de suba salarial para el año que viene estima razonable?

A.F.: Un ajuste, en promedio, en torno a 20% considerando el aumento de productividad y de precios. A diferencia del pasado, cuando muchas veces estas negociaciones generaban aumentos masivos porque la inflación era muy alta, ahora la discusión salarial se da también en un nivel manejable y de razonabilidad.