Más de la mitad de los argentinos tiene un horario flexible, aunque si trabajan de más a 6 de cada 10 no les pagan horas extras. Además, el 46% admite dedicar alrededor del 5% y 10% de su sueldo en su vestimenta para trabajar. Casi el 80% cree que en los últimos años se descontracturó la vestimenta para ir a trabajar, dato que aumentó respecto a 2016, cuando el porcentaje fue del 77%. Sin embargo, todavía el 25% prefiere una vestimenta formal. Los datos se desprenden de un estudio realizado por Adecco Argentina.
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El 31% usa ropa informal para ir a trabajar, el 25% elige ropa formal, el 25% lleva uniforme y el 19% elige su vestimenta dependiendo del día que tenga que enfrentar. Asimismo, el 48% aseguró que si pudiera elegir la indumentaria para ir a trabajar optaría por una forma casual; al 28% le gustaría vestir con jeans y zapatillas y sólo el 13% preferiría utilizar traje. En tanto, el 39% admite que le exigen una vestimenta especial en su trabajo.
Sólo 3 de cada 10 creen que el tipo de vestimenta tiene más importancia si el trabajo requiere estar en contacto con clientes.
Con respecto a la cantidad de tiempo que le dedican a elegir la ropa antes de ir a trabajar, el 77% tarda entre 10 y 15 minutos, el 20% dice dedicarle entre 20 y 30 minutos, y sólo el 3% asegura tardar entre 30 minutos y una hora en elegir lo que se va a poner.
Además, el 46% de los encuestados dedica entre el 5% y 10% de su sueldo en vestimenta para ir a trabajar, 28% de los entrevistados menos del 20%, otro 20% le dedica entre el 20% y 40% de sus ingresos, un 5% de los encuestados entre 40% y la mitad de su sueldo, y sólo el 1% gasta más del 50%.
El porcentaje de gasto en vestimenta laboral disminuyó en los argentinos respecto al último informe realizado en 2016, ya que en ese año el mayor porcentaje de gasto era entre el 10% y el 20% (30%), pero en 2018 prevaleció el porcentaje de gasto del 5% y 10% (46%).
En tanto, 4 personas de cada 10 admiten que para la mujer es más difícil elegir qué ponerse para ir a trabajar. Además, al preguntarles si creían que el tipo de vestimenta cambia según la jerarquía del cargo, el 65% cree que sí, mientras que el 24% afirma que sólo a veces, y el 11% que no.
Sólo 2 de cada 10 elegirían un trabajo según la indumentaria que soliciten. Además, a la hora de ir a una entrevista laboral, el 95% de los encuestados asegura que se viste especialmente para la ocasión, mientras que el 5% admite no darle mayor importancia.
Más de la mitad de los argentinos tienen un horario flexible (56%). Pero si trabajan horas extras, a 6 de cada 10 no se las pagan.
Los tres beneficios más populares son horarios flexibles (27%), bonos y premios (25%), y comedor (23%). Luego sigue el día de cumpleaños (13%), los descuentos en comercios (12%), home working (10%) y mayor cantidad de día de vacaciones (9%). En tanto que, para los que no reciben ningún beneficio, el más valorado es el referido a bonos y beneficios.
Además, a 7 de cada 10 les permiten usar el celular durante el horario laboral y tienen un grupo de WhatsApp con su equipo de trabajo.
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