Un nuevo estudio realizado a nivel continental arroja que los ejecutivos argentinos están entre los que menos ganan en la región. Según los datos, en el país, un Director Ejecutivo percibe, en promedio, un salario bruto anual entre 180.000 y 250.000 dólares; un Director Financiero es entre 120.000 y 140.000 dólares, y el Director de Recursos Humanos entre 90.000 y 130.000 dólares anuales.
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La investigación, que fue realizada por la consultora Spring Professional, contempla los salarios, bonos y beneficios que reciben aquellos profesionales que ocupan cargos ejecutivos y detalla que Argentina tiene los salarios ejecutivos por debajo de la media regional.
En los perfiles de Director Financiero y Director Ejecutivo, la Argentina ocupa el anteúltimo lugar. En el caso del Director de Recursos Humanos, los lugares más bajos los ocupan Colombia y México, seguido por Argentina y Uruguay que comparten el mismo salario promedio.
Estos perfiles obtienen, en general, bonos anuales. El Director Ejecutivo, al igual que el Director Financiero, percibe un bono anual equivalente a 6 sueldos; y en el caso del Director de Recursos Humanos, 4.
Los principales beneficios que tienen en común estos cargos de alta jerarquía son: stock options, planes de pensión, auto de la compañía y beneficios corporativos.
Por último, se puede identificar que estos perfiles de alto vuelo organizacional cuentan con una gran apertura a la movilidad internacional, lo cual en mayor medida, suele ser un paso necesario para el crecimiento profesional dentro de las estructuras corporativas.
Los datos analizados y procesados surgen del relevamiento de 119 compañías de gran tamaño (+500 empleados), de perfil multinacional, productivas y dentro de industrias tales como consumo masivo, retail y alimentos, de manera tal que se logre realizar una comparación homogénea dentro de la región seleccionada.
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