Clásica amenaza docente de no volver a clases

A casi tres meses de iniciado el ciclo lectivo, el conflicto entre los gobiernos provinciales y los docentes no fue aún resuelto. Algunos distritos del interior del país no pudieron todavía otorgar 24% de aumento acordado en paritaria nacional con el ministro de Educación Juan Carlos Tedesco, mientras que en otros casos -todo un clásico gremial- ya se reclama una nueva recomposición salarial bajo amenaza de no retornar a las aulas tras las vacaciones de invierno.
A ello se suma que desde los sindicatos aducen que la puja entre el sector agropecuario y Nación generó una suba en los precios, y que es necesaria una actualización de sueldos. En este marco, Tierra del Fuego y Córdoba ya llevan adelante paros, mientras que en Buenos Aires amenazan con medidas para julio.
A principios de marzo, ocho provincias no pudieron comenzar las clases con normalidad por las huelgas docentes, debido a que los gobiernos provinciales no encontraban la manera de aplicar el aumento establecido a nivel nacional. Por caso, este problema aún no fue superado en Tierra del Fuego, donde la gobernadora arista Fabiana Ríos mantiene intensas negociaciones con el gobierno nacional para calmar a los combativos maestros. Ante este escenario, se registran constantes medidas de fuerza por parte del gremio docente local, que el miércoles y ayer desplegó otro paro.
Por su parte, el ministro de Educación fueguino, Jorge Rabassa, aseguró que el nivel de adhesión a la huelga de 48 horas convocada por el SUTEF fue «de 45% en toda la provincia» registrándose un índice «muchísimo menor» en la ciudad de Río Grande. Rabassa, además, ratificó que se descontarán los días no trabajados, luego de que la Justicia provincial ordenara a las autoridades a no hacerlo.
Para el SUTEF, en tanto, hay recursos para el aumento de 24%, (denunció, por caso, que el ARI triplicó la planta política en Educación). Además, los maestros rechazaron una posible conciliación obligatoria y cuestionaron la «parcialidad» de la Secretaría de Trabajo, que lleva adelante la negociación.
Mientras tanto, también en Córdoba los docentes volvieron al paro por dos días -ayer y el viernes 30- por reclamos salariales. La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) decidió un paro con acciones en cada delegación, mientras que el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) seccional Córdoba también aprobó un paro por 24 horas. El aumento que ofrece el gobierno cordobés llega a 27% anual, dividido en tres cuatrimestres. Además, un aumento extraordinario de $ 200 por única vez y en compensación por la inflación de los últimos meses derivada del conflicto con el campo.
De igual manera, los educadores bonaerenses están en pie de guerra. Es que en junio próximo demandarán una nueva recomposición salarial para «amortiguar» el impacto de la inflación en el poder adquisitivo del sector, según lo ratificó el titular del SUTEBA, Roberto Baradel.
El gremialista aseguró que tras la última negociación, «la paritaria quedó abierta», para seguir discutiendo la situación salarial, y remarcó que como consecuencia de los últimos aumentos en el costo de vida, llevarán un nuevo planteo de suba salarial a la administración de Daniel Scioli.
No obstante, el director general de Educación bonaerense, Mario Oporto, desalentó el nuevo pedido de aumento. «Cerramos el tema salarial hace muy pocos meses», dijo en referencia al acuerdo al que se llegó en febrero último de una suba de 24%.
Por otra parte, Baradel demandó «más presupuesto, como mínimo, $ 500 millones para que se cumpla con la ley. Si no, los distritos del interior empiezan a tener problemas».