Destacan beneficio de un proyecto
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Los convenios de corresponsabilidadgremial consistenen acuerdos firmados entre entidades gremiales representativas de trabajadores, empresarios y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación, con el fin de reemplazar el pago mensual de aportes y contribuciones destinados al sistema de seguridad social por un pago único que se realiza en el momento de la venta de la producción.
El importe correspondiente a la tarifa establecida en el convenio ingresa en la AFIP y no en el Renatre. La AFIP, a su vez, remitirá a cada una de los organismos involucrados (ANSeS, obras sociales, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, AFJP, entre otros) los importes que les corresponda, respetando en un todo lo establecido por las leyes vigentes, no generando ningún costo adicional.
Con esto se busca beneficiar de manera contundente a los pequeños y medianos productores, que verán simplificados los trámites que deben realizar para abonar los aportes y contribuciones correspondientes a sus trabajadores, ya que abonarán la tarifa acordada en el convenio en un solo pago y en el momento de vender su producción, generando a su vez más puestos de trabajo y la formalidad que ello implica.
Según lo establece este proyecto, el Renatre será el organismo encargado de promover y facilitar la firma de estos convenios, de calcular las tarifas que se deban abonar en cada uno de ellos y de administrar el correcto desenvolvimiento de los mismos.
Además, será el responsable de elevarlos a la Secretaría de Seguridad Social de la Nación, que es la autoridad de aplicación de esta ley, para su consideración, homologación, registro y protocolización.
Con este sistema, lo que se busca es combatir el trabajo no registrado y la competencia desleal que sufren los productores que cumplen con la ley, así como también lograr que todos los trabajadores rurales cuenten con la cobertura dispuesta por el sistema de seguridad social.



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