8 de marzo 2001 - 00:00

Aumentos de hasta 15% en prepagas.

Las empresas de medicina prepaga aumentaron sus cuotas en los últimos meses entre 1% y 15%, con un incremento promedio de 5%, según un relevamiento presentado ayer por la Secretaría de Defensa de la Competencia y el Consumidor, que abarca hasta diciembre del año pasado.

En su publicación «Temas del Consumidor», la Secretaría señaló que de los 736 planes informados, se detectaron aumentos de cuotas en 147. Asimismo, advirtió que en varios casos, esos incrementos llegan hasta 15%.

Desagregando los datos, se observa que las alzas se han concentrado en las empresas más conocidas del área metropolitana, en tanto que las compañías del interior del país, salvo contadas excepciones, no han introducido aumentos de cuotas.

En general, las cuotas de las empresas del interior son inferiores a las de la Ciudad de Buenos Aires y su zona de influencia.

Entre las empresas que elevaron sus aranceles, se detectaron dos modalidades: varias incrementaron todos los planes informados en igual proporción, mientras que otras introdujeron aumentos selectivos. A modo de ejemplo, se pueden citar tres compañías: la prepaga Docthos, de 18 planes informados aumentó las cuotas en 10 de ellos, con precios que van de 6% a 8%.

Por otro lado, Cemic notificó sobre 10 planes, de los cuales aumentó seis entre 4% y 8%, con incrementos en los programas de menores precios.

La Secretaría aclaró también que en su informe algunas empresas de primera línea como
Amsa, Acción Médica, Ceprimed y Hospital Italiano no remitieron al organismo oficial la información correspondiente por lo que no se pudo conocer la evolución de las cuotas.

Además, se indicó que otras compañías, como
Staff Médico, Omint y DKV incrementaron las cuotas de ciertos planes, a la vez que redujeron los aranceles de otros.

Entre las empresas que redujeron sus tarifas, se encuentran la Compañía Euromédica de Salud, con bajas en los planes matrimoniales de hasta 17%; Osdipp, que recortó hasta 41% las cuotas de sus planes individuales, y Organización Gálvez, de Santa Fe, que redujo 9% su plan matrimonial.

En tanto, desde la dependencia estatal se aclaró que en enero de este año entró en vigencia el nuevo
Programa Médico Obligatorio (PMO) para las firmas de medicina prepaga. Este plan eventualmente introducirá modificaciones en las prestaciones que deberán ofrecer las empresas del sector, lo que se estima influirá sobre el valor futuro de las cuotas.

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