China ya con serios problemas laborales

Pekín (Reuters) - China enfrentará serios desafíos laborales este año y probablemente creará menos de la mitad de los puestos necesarios para enfrentar a los ejércitos de nuevos buscadores de empleos y trabajadores despedidos, dijo ayer el principal organismo planificador del país.

Las áreas urbanas deben crear unos 25 millones de empleos para absorber a los recién llegados al mercado laboral, los que perdieron sus puestos en firmas estatales y la mano de obra procedente de las áreas rurales, indicó la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma. Pero la comisión observó que China sólo podrá crear un total estimado de 11 millones de puestos.

«El nivel de mano de obra en exceso este año alcanzará 14 millones, alrededor de un millón más que el año pasado», dijo en un reporte realizado junto con otros ministerios.
«Como resultado, enfrentar las presiones laborales será un duro desafío», precisó en su sitio Web, www.ndrc.gov.cn.

• Fricciones comerciales

Las presiones de la desocupación podrían subir como resultado del exceso de capacidad en la economía a medida que las firmas buscan racionalizar sus operaciones, en momentos en que también aumentan las fricciones comerciales internacionales, dijo.

China había creado unos 9,7 millones de empleos el año pasado, cuando la tasa de desempleo urbano registrada se mantuvo estable, a 4,2%.

Decenas de millones de trabajadores han sido despedidos de empresas estatales en bancarrota o en reestructuración en años recientes, provocando disturbios laborales esporádicos que representan un dolor de cabeza para un gobierno que busca cerrar la brecha entre ricos y pobres.

Muchos expertos dicen que la tasa real de desempleo podría ser mucho más alta si se utilizara una medida más abarcativa, incluso sin contar la mano de obra rural en exceso, que totaliza unas 200 millones de personas.

Si bien la comisión no ofreció ninguna predicción sobre la tasa de desempleo nacional este año, dijo que alrededor de 6,6 millones de personas podrían perder sus empleos en los próximos tres años.

La oferta de mano de obra de China excede por mucho la demanda, a pesar de las fuertes tasas de crecimiento del país en años recientes.