Durante 2005 la demanda laboral tuvo un crecimiento de 16,27% con respecto al desempeño obtenido en 2004, según se aseguró ayer en un informe difundido por la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT).
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El comportamiento exhibido por este índice durante el último trimestre fue positivo para el total de las categorías ocupacionales, y la variación entre el 3er y el 4to trimestre fue de 4,94%.
El resultado de este estudio se encuentra en línea con las declaraciones del ministro de Trabajo, Carlos Tomada, quien afirmó que «se mantiene la tendencia de la creación de nuevo trabajo».
Los mayores incrementos se registraron en el caso de pedidos de empleados administrativos (12,76%) y de empleados técnicos (10,96%), mientras que en los empleados comerciales y los profesionales los aumentos fueron de 8,61% y 3,03%; finalmente, empleados de servicios retrocedió 2,33%.
A pesar del crecimiento observado en la demanda laboral a lo largo de 2005 y en particular en el 4to trimestre del año, los resultados del mes de diciembre fueron menos alentadores. En el último mes de 2005 el índice de demanda laboral registró una caída de 1,2% con respecto a noviembre; la causa principal del resultado negativo fue la demanda de empleados de servicios, que declinó 6,23%, seguida por las de empleados administrativos y empleados comerciales, que lo hicieron 5,28% y 4,21% respectivamente.
La mayor contribución al aumento trimestral en el índiceestuvo dada por la categoríade empleados administrativos (34,91%), al mismo tiempo empleados para servicios y empleados para comercios lo hicieron 21,03% y 8,18%, técnicos 23,13% y por último profesionales, 19,32%.
La composición de este índicemostró cambios durante el último trimestre, ya que la demanda de empleados para servicios descendió en su participación de 58,14% a 57,30%; en sentido opuesto, quienes aumentaron su peso fueron los profesionales, de 9,06% a 11,09%.
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