«Los directivos del Citigroup son los más ineficientes del mundo.» Así califica el diario «El País» de España a los gerentes del banco estadounidense, informando las conclusiones de un estudio encarado por la consultora The Corporate Library. Esta elaboró un ranking de los equipos directivos más ineficaces, a la cabeza del cual aparece el Citigroup, seguido (lejos) por el JP Morgan Chase y SBC Communications.
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Entre los principales factores considerados para realizar el ranking se cuentan «el mantenimiento de un criterio independiente, la remuneración de los CEO y si las empresas siguen o no las recomendaciones de sus accionistas». Está claro, entonces, que al management del Citi le falta independencia de criterio, cobra sueldos y honorarios absolutamente desproporcionados a su gestión y de ningún modo respeta los deseos de sus empleadores, o sea, los accionistas del banco. El estudio recuerda que el Citi -junto con otros bancos- fue multado en u$s 1.400 millones por la autoridad bursátil estadounidense (la SEC) por «engañar a los inversores redactando informes interesados sobre empresas en las que participaban» para elevar su valor bursátil. Informate más
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