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Según asegura el informe que estudió 155 países, en 2004 hubo 99 que implementaron reformas para facilitar las actividades empresariales. Simplificaron algún aspecto de sus regulaciones a la actividad empresarial, fortalecieron los derechos de propiedad, redujeron costos de exportación e importación, aliviaron las cargas tributarias y aumentaronsu acceso al crédito. Esas reformas permiten que las empresas crezcan más rápidamente y creen empleos. La Argentina, según la entidad, fue uno de los países que realizó una reforma.
Los siguientes son los comentarios más destacados sobre la Argentina y la posición del país en las diferentes categorías:
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• En cuanto a rigidez en el sistema laboral, la Argentina se ubica en el lugar 17 del ranking en el que el primer puesto (con la menor rigidez) lo ocupa Hong Kong y China.
• Si la Argentina adoptara el estilo danés de regulación laboral y de derechos de propiedad privada, los analistas sugieren que el desempleo podría bajar 3,3 puntos porcentuales. Pero donde las regulaciones son muy costosas y engorrosas las empresas suelen operar en la economía informal, mantienen un tamaño reducido y crean pocos empleos. Países como la Argentina y Brasil tienen regulaciones laborales muy rígidas y cargas de seguridad social tan altas como las de países ricos como Dinamarca y Holanda.
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